Märksõnaga personalijuhtimine seotud artiklid Personaliuudistes

Üks levinum eksiarvamus on, et rohkem inimesi tähendab automaatselt rohkem toodangut. Tegelikkuses tähendab iga uus töötaja alguses rohkem juhendamist, suhtlemist ja vigade parandamist ning suuremat koormust kogenud töötajatele, ütles ABB Eesti tootmisüksuse juht Argo Aavik.

30.07.26, 14:30

ABB tootmisjuht: värbamist ei tohi võtta vaid personaliprojektina - see on kogu firma kasvuvõimekuse võti

30.07.26, 10:39

Mihkel Männamaa: killustunud personalitöö sööb kasumit ja usaldust kiiremini kui juhid oskavad arvata

“Kuni poliitikud pasundavad, et peame kvoote kärpima, et eestlastele tööd anda, seisavad tehased töötajata.”

29.07.26, 11:14

Eesti tööturult hakkavad ukrainlased otsa saama. “Kui tööandja nõutud palka maksta ei suuda, siis välismaalane siin töötamise luba ei saa”

Karjäärinõustaja ja brändiarhitekt Tiivi Püvi ütleb, et meeskond peab olema mitmekesine.

28.07.26, 10:38

Karjäärinõustaja: võib-olla tasuks enne järgmise inimese palkamist vaadata oma meeskonda nagu pliiatsikarpi

Mailis Neppo (vasakul), Kaire Elhuveig, Paavo Siimann, Kristiina Palm.

22.07.26, 12:00

Personalijuhid kisuvad lahti tööelu valupunktid: kellele maksta rohkem ja millal usaldada AI‑d?

Stebby tegevjuht ja juhatuse liige Kristjan Novitski ning personali- ja tugiteenuste juht Laura Pukk.

22.07.26, 09:20

Stebby kogemus: personalijuhi kuulumine juhatusse annab uue vaatenurga

Ohupilt on muutunud. Näiteks droonioht taristu kohal on üks uusi nähtusi.

21.07.26, 09:06

SUUR KOONDLUGU | Kui süsteemid kukuvad ja juhid kaovad: personalijuhtide kriisiküsitlus paljastab valusad piirid ja karmid õppetunnid

Tele2 personali- ja koolitusvaldkonna juht Eve Karo

15.07.26, 09:47

Eve Karo: AI ei ole IT-projekt, vaid organisatsioonikultuuri küsimus

Kui su eesmärk on suvel just enesearenguga tegeleda, siis siit leiad kindlasti suurepäraseid raamatu soovitusi, mida rannakotti või öökapile varuda.

14.07.26, 11:00

Personalijuhilt kolleegile: 20 väärt soovitust erialaseks suvelugemiseks

“Me ei ole seda kunagi võtnud kui koostööd või kui strateegilist partnerlust. Lihtsalt ajaga – oleme koos töötanud 12 aastat –, on tekkinud väga hea omavaheline keemia,” kirjeldab SOL-i tegevjuht Rinel Pius oma koostööd personalijuhi Katre Schmidtiga.

13.07.26, 09:00

Suur intervjuu | Rinel Pius ja Katre Schmidt avavad tugeva tandemi tagamaid

Tanel Peets, Helen Roots ja Kadri Kaska.

07.07.26, 15:55

ATH tööelus: kas mõõdame panust kella või tulemuse järgi

Mõjukaima personalijuhi konkursi lõppvoorus astus Kristiina Palm (keskel) finalistide paneeli koos Telia personalijuhi Ingrid Viinapuuga (vasakul) ja Coop Eesti personalijuhi Kerstin Jaaniga (paremal).

07.07.26, 10:42

PERSOON | Kristiina Palm: personalijuhi töö tegelik väärtus selgub siis, kui organisatsioon läheb lahingusse

Näiteks ITsektoris on OÜtamine populaarsemaks muutunud, näeb raamatupidaja.

07.07.26, 08:45

Raamatupidaja: OÜtamisega läheb asi aina hullemaks

Ettevõtete kriisiplaanid paberil ja praktikas: millised piirangud ja kohustused hakkavad töötajale kehtima siis, kui kriis käes?

06.07.26, 12:58

Personalijuhtide kriisiküsitlus: droonioht, lahkumiskeelud ja piir, kus tööandja abi töötajale lõpeb

06.07.26, 09:15

AI varjupool: iga kolmas töötaja tegutseb praegu omal vastutusel

Äripäeva raadios uuris saatejuht Küll Gutmann (paremal) külalistelt Kristel Tiitsilt (vasakul) ja Marge Litvinovalt, mis sammud aitavad ennetada töövaidlust.

06.07.26, 08:45

Töövaidluste ABC: kuidas riske ennetada?

Paneelarutelus andis olukorrale hinnangu ka LHV personalijuht ja PARE juhatuse liige Katri Jürine

02.07.26, 10:47

Personalijuhid: kandidaadid on aktiivsemad, teatud spetsialistide nappus püsib

Organisatsioon, kus juhid suudavad näha üle oma valdkonna piiride, võidab mitmel tasandil korraga, kirjutab Helina Peet.

01.07.26, 09:15

Helina Peet: juht ei tohi jääda oma valdkonna vangiks

Värske palgaraport näitab, et personalifunktsioon tõmbub kokku, samal ajal kui palgatase liigub mitmel ametikohal üles.

30.06.26, 15:04

Personalitöö palgaraport: toolimäng käib täie hooga – kohti jääb vähemaks, palk kasvab

Personalitöö muutub valikulisemaks: töötajate arv väheneb, kuid palgad jätkavad kasvu.

Värskest uuringust selgub, et kolmandik Eesti töötajatest kuuleb oma juhilt tänusõnu ainult kord aastas või isegi harvem, toob Kadri Säde välja.

26.06.26, 11:30

Kadri Säde: millal sina viimati alluvale aitäh ütlesid?

Prisma Peremarketi personalidirektor Maren Penu

26.06.26, 09:45

Muutuste juhtimine pole range kontroll, vaid usalduse hoidmine

26.06.26, 09:00

Mitme ukse mudel annab abini jõudmiseks valikuvõimalusi

25.06.26, 09:00

Mats Soomre: suvi annab juhile võimaluse näha, millised tugevused tema meeskonnas tegelikult peidus on

Tallinna kesklinnas asuv LTH-Baasi kontor. Kontsernis töötab kokku umbes 700 inimest ja üle 50 erineva rahvuse.

19.06.26, 13:22

Töökiusus süüdistatud laevafirma personalijuht sai ametist lahti

15.06.26, 11:10

Kui „kiire korraldus“ maksab ettevõttele tuhandeid: 5 sammu, millega pettuse lõksu langemist ennetada

Laevaehitusfirma LTH-Baasi omaniku ja juhatuse liikme Aleksandr Maljugini sõnul pole kogu tema 55 aasta pikkuse karjääri jooksul olnud ettevõttes ühtegi rahvuse pinnalt tekkinud konflikti, mida tööandja oleks pidanud lahendama.

12.06.26, 15:56

Advokaat õigustab personalijuhti: viha on täiesti loomulik!

Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest

Katriin Visnapuu, Meriliis Tõnisson, Kristi Parm ja Kaisa Anier-Soost konverentsil „Päevapüük”.

10.06.26, 11:54

Mida teha, kui praktikandiga on jama majas?

Seili Suder, Marko Udras ja Sirli Heinsoo.

09.06.26, 15:45

Kas Eesti lahendab probleemi, mida meil pole? Platvormitöö direktiiv jõuab tööandjate lauale

09.06.26, 15:15

Kui süsteemid kukuvad, algab käsitöö: personalijuhtide küsitlus paljastab, kes kriisi korral jätkab, kes uksed sulgeb

09.06.26, 11:16

Kas tööseadmega võib eraasju ajada? Ekspert hoiatab tööandja riskide eest

Juhiks saadakse siis, kui inimene hakkab mõistma oma sõnade ja käitumise laiemat mõju, ütleb Raido Kivikangur.

09.06.26, 10:20

Raido Kivikangur: kuidas juhiks saades autoriteeti tekitada | Laura näide

Just see ongi juhtimise üks keerulisemaid ülesandeid: luua keskkond, kus inimesed saavad anda ausat tagasisidet, rääkida probleemidest, teha raskeid otsuseid ja samal ajal säilitada inimliku väärikuse, ütleb Veiko Valkiainen.

08.06.26, 09:45

Veiko Valkiainen: väide „see on äri” ei ole vabandus kehvale juhtimisele

Klaar.me tegevjuht ja asutaja Liis Laanesaar

05.06.26, 11:50

Liis Laanesaar: kui töötaja on lojaalne ja "väga tubli", eeldatakse automaatselt, et ka finantsriskid on kontrolli all – säärane turvatunne võib olla petlik

Kui terviseteemad ei ole juhatuse laual strateegilise prioriteedina koos selgete mõõdikute ja eesmärkidega, siis jäävadki need kirjelduseks siseveebis, ütleb Ulla Ilisson.

05.06.26, 09:40

Ulla Ilisson: kõige kallim on töötaja, kes haigena koju ei jää

Tallinna Lennujaama juht on Riivo Tuvike.

03.06.26, 14:03

Erasektori mainekaimaks tööandjaks tunnistati taas Tallinna Lennujaam

Personalijuht Merike Jaamul rõhutas, et Eesti Raudtees tehakse selget vahet ennetaval riskikommunikatsioonil ja kriisiaegsel kommunikatsioonil.

03.06.26, 13:22

Eesti Raudtee personalijuht kriisikorraldusest | Kas töötaja tohib turvakaalutlustel välismaale põgeneda?

“Kultuuri eest maksad sa alati. Nagu elektri ja vee eest. Küsimus on selles, kas maksad ette ja juhid kultuuri teadlikult või maksad hiljem mittejuhtimise tagajärgede eest,” rõhutab juhtimistreener Toomas Tamsar.

27.05.26, 09:00

Toomas Tamsar: juhtimata kultuuri hind tuleb alati ära maksta

20.05.26, 11:53

Kaadritest kultuuriloomeni: personalijuht on organisatsiooni nähtamatu liim

Saatejuht Helen Roots ja juhtimiskoolitaja Kaido Pajumaa.

12.05.26, 15:45

Juhtimiskoolitaja: nähtamatu töötaja võib olla ettevõtte varjatud jõud

Jaekaubandussektori turuliidri Coopi personalijuht Kerstin Jaani sõnul on vastutustundlikud tööandjaid juba protsessiga alustanud: juhte koolitanud, palgastruktuure loonud, palka töökuulutustes kajastama hakanud. Seda kõike on ka Coop vähemalt viimased 5 aastat teinud ja see ei pöördu enam nulli tagasi, vaid jätkub.

04.05.26, 15:54

Coopi personalijuht: näha on palgatasemete JOKK-skeeme. “Vaja on aga käitumise tegelikku muutust”

Osa Yesteri tiimist, kelle loodud arendus aitab personalitöös luua loogilise ühtse süsteemi.

30.04.26, 09:02

Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös

Möödunud aasta mõjukaima personalijuhi Mailis Neppo küsimusele, miks just sina peaksid olema mõjukaim personalijuht 2025, vastasid kolm nominenti üksmeelselt: aga kes siis veel?!

23.04.26, 16:59

Eesti mõjukaim personalijuht 2025 on Kristiina Palm

Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!

Sõnum tööandjatele: palk on vajalik, et töötaja organisatsiooni tuua, kuid igapäevane töökeskkond määrab, kas ta seal ka püsib.

23.04.26, 10:49

Lojaalsus pole kadunud, see kestab lihtsalt lühemat aega

Fyren on Viking Glory pardal asuv privaatne, klaasseinte ja roteeruva ümarlauaga ruum, mis mahutab laua taha a la carte õhtusöögiks 12 inimest ning rootsi laua sündmuse puhul kuni 30 külalist.

21.04.26, 12:46

Miks viia strateegilised koosolekud teise keskkonda?

20.04.26, 09:56

Ericssoni juht palgadirektiivist: oleme selle töö juba ära teinud

Emotsionaalsed tõendita ütlused ja väidetena esitamised ei aita töövaidlustes kumbagi osapoolt, tõi tööinspektsiooni peadirektor Kaire Saarep Äripäeva raadio saates välja.

06.04.26, 11:27

Tööinspektsioon: pea igas vaidluses süüdistatakse tööandjat moraalse kahju tekitamises

Kuidas töövaidlust vältida

Eesti küberturbe iduettevõte SignalTrue asutaja Sten Kreisberg: “Kui nähtamatu suhtlusekiht kaob, hakkavad juhid ja personalijuhid nägema sümptomeid. Probleem on, et esmapilgul tunduvad need eraldi asjadena.”

31.03.26, 08:00

Hübriidtöö varjukülg süveneb | Töötajad on digitaalselt ülekuumenenud, aga sotsiaalselt külmunud

Kui varem puudutas personalitarkvara vaid HR-töötajaid ja neid rolle, kes vajasid oma tööks personaliandmeid, siis praegu on suund sellele, et HR-tarkvaraga puutuvad kokku kõik töötajad.

27.03.26, 15:42

Personalitarkvara mõjutab töötajakogemust, lojaalsust ja rahulolu tööga

23.03.26, 11:47

Kas tööle kandideerimine on privaatne või avalik sündmus?