Küsi AI-ltTelli
Telli
Minu Personaliuudised

personalijuhtimine

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja
Elisa Eesti ja Soome talendijuht Keishy Margus
  • 10.09.26, 09:00
Ära müü IT-talendile Disneylandi, vaid paku ehtsa tähendusega tööd
Ühe konkreetse ettepanekuna soovitab PARE juhatus, mille liige on ka GoWorkaBiti juht Kristjan Vanaselja, kehtestada vanemahüvitises teisele vanemale mitteülekantav kvoot. See tähendab, et osa hüvitisest jääks saamata, kui teine vanem ehk enamasti isa, seda ei kasuta.
  • 09.09.26, 13:16
PARE uus manifest | Kuidas ravida korraga tööjõupuudust ja ka suure hulga inimeste muret, et nad ei saa töötada
Ka isad saavad nahutada, et kuhjavad suure osa hoolduskoormusest emade õlgadele
Cohortsi kaasasutaja ning juhtide ja meeskondade coach ja koolitaja Kerli Rungi
  • 09.09.26, 10:00
Ka sinu juht vajab juhtimist
Eakas inimene kõndimas.
  • 07.09.26, 17:22
Eesti juba rakendab tööjõudu, mis on teistes Euroopa riikides jätkuvalt suuresti kasutamata
Jobbatical vähendas aastaga ärikahjumit enam kui poole võrra ja jõudis aasta lõpuks positiivse rahavooni. Samal ajal kärpis ettevõte töötajaskonda ligi poole võrra. Fotol Jobbaticali asutaja ja tegevjuht Karoli Hindriks.
  • 02.09.26, 15:15
Jobbatical koondas mullu iga teise töötaja | Ärikahjum kahanes poole võrra, aga oli ikka 1,5 miljonit eurot
Kasutatava renditööjõu kulu oli üle kolme korra suurem kui ettevõtte enda tööjõukulu
Värbamisekspert Renita Käsper ja saatejuht Helen Roots.
  • 01.09.26, 15:45
Kas vana hea värbamine on surnud?
Riivo Anton on üks Civitta algsetest kaasasutajatest ning tal on üle 20 aasta kogemust. Täna nõustab ta Civitta juhtkonda ning juhib samal ajal oma riskikapitalifondi Specialist VC.
  • 01.09.26, 14:25
Civitta Eesti töötajate arv vähenes 14 võrra: palgakulu kukkus, alltöövõtt kerkis | Käive tõusis enam kui 20% ja ärikahjumist sai kasum
Tootlikkus ühe töötaja kohta hüppas järsult
Suures pildis käib töö Wise’is kontoris. “Vajadusel pakume paindlikku töökorraldust,” ütles Wise´i Eesti personalijuht Tuuliki Poom.
  • 27.08.26, 15:30
Galerii | Wise Tallinna peakontor sai uue hoone. Personalijuht: soovitusindeksi viimane näit oli 84 punkti 100st
„Ma olen lihtsalt otsekohene" ei ole kunagi vabandus. Enamasti on see märk, et lugupidamine jäi vestlusele kaasa võtmata, ütleb Raido Kivikangur.
  • 27.08.26, 09:45
Raido Kivikangur: „Ma olen lihtsalt otsekohene“ ei ole vabandus halvaks juhtimiseks
Kui kontoris töötamine tähendab kolleegidest eraldumist, võib Targa Töö Ühingu juhatuse liikme Ave Laasi sõnul sellisel juhul jääda ka koju.
  • 27.08.26, 09:00
Targa Töö Ühing: inimeste pendeldamine kodukontori ja töökoha vahel tekitab väljakutseid
Heigo Kaldra lahkus 26. augustil Manpoweri juhatusest, aga jätkab ettevõtte juhtimist operatiivtasandil.
  • 26.08.26, 11:03
Heigo Kaldra lahkus Manpoweri juhatusest: “Minu tööleping hetkel kehtib ja operatiivtasandi juhtimise täpne korraldus selgub lähiajal”
Tööturg pöördub taas tööandjate vastu: nüüd tuleb võidelda õigete oskuste pärast
  • 25.08.26, 10:55
Tööturg pöördub taas tööandjate vastu: nüüd tuleb võidelda õigete oskuste pärast
Tegu ei ole lihtsalt tööturu statistika, vaid uue juhtimisväljakutsega.
Coach ja arengupartner Age Leedo
  • 17.08.26, 10:25
Miks lükkavad juhid keerulisi vestlusi edasi? Enamasti pole põhjus ajapuuduses
12. septembril 2026 toimub Pärnu Bay Golf Links väljakul juba 11. Hedon Golf Cup, mis ühendab sportliku võistluse, hea seltskonna, Vaikse Spaa külastuse ja õhtusöögi restoranis Raimond.
  • ST
  • 14.08.26, 14:33
Tööta targemalt, puhka teadlikumalt: parimad ideed võivad sündida just kontorist eemal
Planeeritud pausid, ühised tegevused ja mitteametlikud vestlused aitavad sageli luua kõige väärtuslikumaid mõtteid. Kui päev on üles ehitatud tasakaalukalt, naasevad inimesed tööle mitte ainult uute ideede, vaid ka tugevama ühtsustundega.
  • ST
  • 14.08.26, 11:29
Strateegiapäevad kontorist väljas: kõige väärtuslikumad otsused sünnivad sageli pärast viimast slaidi
Suurema maksuvõlaga tööjõurendifirmad vahendavad enim tööjõudu ehitusele.
  • 13.08.26, 11:30
TOP 41 | Suurema maksuvõlaga tööjõurendifirmad
Personalijuhi uus väljakutse: kuidas juhtida töötajate mugavaid, kuid riskantseid digiharjumusi?
  • 13.08.26, 10:28
Personalijuhi uus väljakutse: kuidas juhtida töötajate mugavaid, kuid riskantseid digiharjumusi?
Ekspert: ettevõtete suurim küberrisk ei pruugi olla häkker, vaid töötajate isiklikud kontod.
Peep Aaviksoo
  • 11.08.26, 10:58
Aitab s*tast juhtimisest, kasuta koos-otsingut!
Coop Panga uus personalijuht Pirkko Saar.
  • 10.08.26, 12:44
Coop Panga uus personalijuht: on ekslik arvamus, et juht peab töötajaid motiveerima
„Tere, Aivo!“: väike harjumus, mis vähendab distantsi juhi ja töötajate vahel
  • 10.08.26, 09:00
„Tere, Aivo!“: väike harjumus, mis vähendab distantsi juhi ja töötajate vahel
Coop Panga uus personalijuht on Pirkko Saar
  • 05.08.26, 13:45
Coop Panga uus personalijuht on Pirkko Saar
Statistikaameti personali- ja tugiteenuste osakonna juhataja Annika Kitsing veebruaris Personalitöö aastakonverentsil
  • 04.08.26, 15:45
Kui kriis lööb meeskonna kõikuma, tuleb juhtida ka ärevust
Üks levinum eksiarvamus on, et rohkem inimesi tähendab automaatselt rohkem toodangut. Tegelikkuses tähendab iga uus töötaja alguses rohkem juhendamist, suhtlemist ja vigade parandamist ning suuremat koormust kogenud töötajatele, ütles ABB Eesti tootmisüksuse juht Argo Aavik.
  • 30.07.26, 14:30
ABB tootmisjuht: värbamist ei tohi võtta vaid personaliprojektina - see on kogu firma kasvuvõimekuse võti
Mihkel Männamaa: killustunud personalitöö sööb kasumit ja usaldust kiiremini kui juhid oskavad arvata
  • 30.07.26, 10:39
Mihkel Männamaa: killustunud personalitöö sööb kasumit ja usaldust kiiremini kui juhid oskavad arvata
“Kuni poliitikud pasundavad, et peame kvoote kärpima, et eestlastele tööd anda, seisavad tehased töötajata.”
  • 29.07.26, 11:14
Eesti tööturult hakkavad ukrainlased otsa saama. “Kui tööandja nõutud palka maksta ei suuda, siis välismaalane siin töötamise luba ei saa”
Karjäärinõustaja ja brändiarhitekt Tiivi Püvi ütleb, et meeskond peab olema mitmekesine.
  • 28.07.26, 10:38
Karjäärinõustaja: võib-olla tasuks enne järgmise inimese palkamist vaadata oma meeskonda nagu pliiatsikarpi
Mailis Neppo (vasakul), Kaire Elhuveig, Paavo Siimann, Kristiina Palm.
  • 22.07.26, 12:00
Personalijuhid kisuvad lahti tööelu valupunktid: kellele maksta rohkem ja millal usaldada AI‑d?
Stebby tegevjuht ja juhatuse liige Kristjan Novitski ning personali- ja tugiteenuste juht Laura Pukk.
  • 22.07.26, 09:20
Stebby kogemus: personalijuhi kuulumine juhatusse annab uue vaatenurga
Ohupilt on muutunud. Näiteks droonioht taristu kohal on üks uusi nähtusi.
  • 21.07.26, 09:06
SUUR KOONDLUGU | Kui süsteemid kukuvad ja juhid kaovad: personalijuhtide kriisiküsitlus paljastab valusad piirid ja karmid õppetunnid
Tele2 personali- ja koolitusvaldkonna juht Eve Karo
  • 15.07.26, 09:47
Eve Karo: AI ei ole IT-projekt, vaid organisatsioonikultuuri küsimus
Kui su eesmärk on suvel just enesearenguga tegeleda, siis siit leiad kindlasti suurepäraseid raamatu soovitusi, mida rannakotti või öökapile varuda.
  • 14.07.26, 11:00
Personalijuhilt kolleegile: 20 väärt soovitust erialaseks suvelugemiseks
“Me ei ole seda kunagi võtnud kui koostööd või kui strateegilist partnerlust. Lihtsalt ajaga – oleme koos töötanud 12 aastat –, on tekkinud väga hea omavaheline keemia,” kirjeldab SOL-i tegevjuht Rinel Pius oma koostööd personalijuhi Katre Schmidtiga.
  • 13.07.26, 09:00
Suur intervjuu | Rinel Pius ja Katre Schmidt avavad tugeva tandemi tagamaid
Tanel Peets, Helen Roots ja Kadri Kaska.
  • 07.07.26, 15:55
ATH tööelus: kas mõõdame panust kella või tulemuse järgi
Mõjukaima personalijuhi konkursi lõppvoorus astus Kristiina Palm (keskel) finalistide paneeli koos Telia personalijuhi Ingrid Viinapuuga (vasakul) ja Coop Eesti personalijuhi Kerstin Jaaniga (paremal).
  • 07.07.26, 10:42
PERSOON | Kristiina Palm: personalijuhi töö tegelik väärtus selgub siis, kui organisatsioon läheb lahingusse
Näiteks ITsektoris on OÜtamine populaarsemaks muutunud, näeb raamatupidaja.
  • 07.07.26, 08:45
Raamatupidaja: OÜtamisega läheb asi aina hullemaks
Ettevõtete kriisiplaanid paberil ja praktikas: millised piirangud ja kohustused hakkavad töötajale kehtima siis, kui kriis käes?
  • 06.07.26, 12:58
Personalijuhtide kriisiküsitlus: droonioht, lahkumiskeelud ja piir, kus tööandja abi töötajale lõpeb
Helmese asutaja Jaan Pillesaar
  • 06.07.26, 09:15
AI varjupool: iga kolmas töötaja tegutseb praegu omal vastutusel
Äripäeva raadios uuris saatejuht Küll Gutmann (paremal) külalistelt Kristel Tiitsilt (vasakul) ja Marge Litvinovalt, mis sammud aitavad ennetada töövaidlust.
  • 06.07.26, 08:45
Töövaidluste ABC: kuidas riske ennetada?
Paneelarutelus andis olukorrale hinnangu ka LHV personalijuht ja PARE juhatuse liige Katri Jürine
  • 02.07.26, 10:47
Personalijuhid: kandidaadid on aktiivsemad, teatud spetsialistide nappus püsib
Organisatsioon, kus juhid suudavad näha üle oma valdkonna piiride, võidab mitmel tasandil korraga, kirjutab Helina Peet.
  • 01.07.26, 09:15
Helina Peet: juht ei tohi jääda oma valdkonna vangiks
Värske palgaraport näitab, et personalifunktsioon tõmbub kokku, samal ajal kui palgatase liigub mitmel ametikohal üles.
  • 30.06.26, 15:04
Personalitöö palgaraport: toolimäng käib täie hooga – kohti jääb vähemaks, palk kasvab
Personalitöö muutub valikulisemaks: töötajate arv väheneb, kuid palgad jätkavad kasvu.
Värskest uuringust selgub, et kolmandik Eesti töötajatest kuuleb oma juhilt tänusõnu ainult kord aastas või isegi harvem, toob Kadri Säde välja.
  • 26.06.26, 11:30
Kadri Säde: millal sina viimati alluvale aitäh ütlesid?
Prisma Peremarketi personalidirektor Maren Penu
  • 26.06.26, 09:45
Muutuste juhtimine pole range kontroll, vaid usalduse hoidmine
Mitme ukse mudel annab abini jõudmiseks valikuvõimalusi
  • 26.06.26, 09:00
Mitme ukse mudel annab abini jõudmiseks valikuvõimalusi
Meeskondade koolitaja Mats Soomre
  • 25.06.26, 09:00
Mats Soomre: suvi annab juhile võimaluse näha, millised tugevused tema meeskonnas tegelikult peidus on
Tallinna kesklinnas asuv LTH-Baasi kontor. Kontsernis töötab kokku umbes 700 inimest ja üle 50 erineva rahvuse.
  • 19.06.26, 13:22
Töökiusus süüdistatud laevafirma personalijuht sai ametist lahti
Kui „kiire korraldus“ maksab ettevõttele tuhandeid: 5 sammu, millega pettuse lõksu langemist ennetada
  • 15.06.26, 11:10
Kui „kiire korraldus“ maksab ettevõttele tuhandeid: 5 sammu, millega pettuse lõksu langemist ennetada
Laevaehitusfirma LTH-Baasi omaniku ja juhatuse liikme Aleksandr Maljugini sõnul pole kogu tema 55 aasta pikkuse karjääri jooksul olnud ettevõttes ühtegi rahvuse pinnalt tekkinud konflikti, mida tööandja oleks pidanud lahendama.
  • 12.06.26, 15:56
Advokaat õigustab personalijuhti: viha on täiesti loomulik!
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Katriin Visnapuu, Meriliis Tõnisson, Kristi Parm ja Kaisa Anier-Soost konverentsil „Päevapüük”.
  • 10.06.26, 11:54
Mida teha, kui praktikandiga on jama majas?

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026