• 05.01.24, 09:52

Marit Alaväli soovitab: mida ja miks värvates mõõta

Värbamisprotsessi efektiivsusel on otsene mõju ettevõtte tulemustele, kirjutab esimese Eestis loodud värbamistarkvara ettevõtte Recrur asutaja ja tegevjuht Marit Alaväli.
Kui organisatsioonil on siht selge, siis saab seada ka värbamises eesmärgid, hakata kujundama värbamise strateegiaid ja plaane ning seeläbi töötada välja mõõdikud, kirjutab värbamisekspert Marit Alaväli.
  • Kui organisatsioonil on siht selge, siis saab seada ka värbamises eesmärgid, hakata kujundama värbamise strateegiaid ja plaane ning seeläbi töötada välja mõõdikud, kirjutab värbamisekspert Marit Alaväli.
  • Foto: Jake Farra
Väga tavapärane on mõõta ettevõtetes ja organisatsioonides tegevusi, mis otseselt mõjutavad seatud eesmärke – müük, turundus, tootmismaht, finantstulemused jne. Personalitööga seotud tegemisi ja toimetamisi nähakse veel praegugi paljudes ettevõtetes tugiteenustena ning paraku ei saada aru selle nn tugiteenuse tähtsusest ja otsesest mõjust organisatsiooni eesmärkide täitmisele.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 16.02.26, 15:54
Forus Takso pakub ettevõtetele sõidulahendusi, millega Bolt ja Uber ei suuda konkureerida
Ettevõtete sõiduvajaduste katmiseks on ametiautod liiga kulukad ning pelgalt äpipõhine taksoteenus on piiratud võimalustega. Forus Takso pakub kolmandat teed – paindlikku hübriidlahendust, mis võimaldab töötajatel ja külalistel kasutada taksot nii telefonis kui äpis, nii eeltellimusega kui ka tänavalt autosse istudes.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele