värbamine

Eesti jääb tööjõukonkurentsis naabritele Lätile ja Leedule mitmes aspektis alla, leiab tööjõurendifirma Manpower Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra.

Alanud kvartalis luuakse kogu maailmas töökohti juurde, selgub riigi- ja erasektori värbamisplaane kaardistavast rahvusvahelisest uuringust. Küll ei taastu töökohad endisele tasemele taanduvast kriisist enim haavata saanud valdkondades, näiteks turismis ja hotellinduses, samas saavad kümned tuhanded inimesed üle maailma võimaluse õppida uut eriala ja leida tööd teistes sektorites.

Tarkvaraettevõttes Net Group on üheksa aasta jooksul praktika läbinud sadakond IT-talenti, kellest enam kui pooled töötavad seal siiani. Kuidas krabada endale võimekaimad arendajad ja palju neile maksta tuleb?

Suvi on käes ja kindlasti on paljudel noortel plaanis suvevaheajaks tööd leida. Tööandjad omakorda kavatsevad seoses hooajalise töö, personali puhkamise või muuga rohkem noori tööle võtta.

TS Laevad pälvis tänavusel värbamisturundusauhindade jagamisel oma põneva värbamiskampaania „Tule meile vägilaseks!ˮ eest eriauhinna. Ettevõtte personalipartner Maarja Ääremaa räägib lähemalt, miks ja kuidas hakati tegelema tööandja brändiga ning kust ägedaid ideid ja inspiratsiooni saada.

SEB Pank pälvis värbamisturundusauhindade jagamisel eriauhinna SEB saadikute programmi loomise eest. Kuidas arendatakse ettevõttes persooni- ja tööandja brändi, sellest rääkis SEB värbamispartner Kaisa Pelt.