värbamine

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja

värbamine

21.11.25, 09:00

105 värbajat vastas: kas disainitud CV annab tegelikult eelise?

12.11.25, 09:00

Värbamistarkvara kandidaadikogemuse kujundamisel: Enefit Eesti ja Fontese kogemus

Aasta ettevõtte tiitliga pärjatud Tech Groupi juht Martin Sutrop on tänavu ka aasta töösturi finalistide seas.

06.11.25, 11:16

Aasta ettevõtte juht Martin Sutrop: “Keegi ei lähe tööle selleks, et teha nürimeelset tööd”

Tehisintellekti kasutatakse aktiivselt IT-sektoris, kus tööotsijate CVd on sageli väga tehnilised ja spetsiifilised.

05.11.25, 13:00

Tööandjad võtavad värvates appi tehisintellekti, kuid nii võidakse rikkuda seadust

Kogenud personalipartner ja personalijuhtimise magister Evelyn Rüüberg

03.11.25, 09:00

Ametikoht kohandub inimese järgi – nutikas samm või riskantne tee?

Balil tegutsev innisvaraarendaja Karl Urbanik.

17.10.25, 10:21

Kinnisvaraarendaja Karl Urbanik: miks ma värban Balile tööle just eestlasi?

Indoneesias töötamiseks peab olema vähemalt bakalaureusekraad ja viieaastane ametlik töökogemus. Tööviisa maksab 2500 eurot aastas.

Vaibkoodija Kei Olbrei ITK konverentsil oktoobris 2025

16.10.25, 08:41

Vaibkoodimine personalitöös: uus oskus, mis muudab värbamise reegleid

Kui palgakasvul on ülempiir, ütle see välja, sest inimesed hindavad otsekohesust (pilt on illustratiivne).

13.10.25, 09:00

Eesti IT-firma soovitused värbamiseks: visualiseeri palgavahemik ja võimalik karjäär

CVKeskus.ee tööportaali värbamisjuht Grete Adler

09.10.25, 10:29

Seis tööturul: pakkumiste arvu langus peatus, kuid konkurents kohtade nimel püsib kõrge

CV.ee kommunikatsioonijuht Karl Oder tõmbab mahukate kodutööde suhtes paralleeli restoraniga, kus einestamiseks tuleb enne tasuta nõusid pesta.

08.10.25, 12:17

Kui test muutub tööks – kus jookseb piir ausa hindamise ja tasuta panuse vahel?

Kas sina läheksid sööma restorani, kus peaksid enne kolm tundi tasuta nõusid pesema?

03.10.25, 15:06

TOP 10: lugejate lemmiklood septembris

Tehisintellektiga töötamise peamine märksõna on koostöö - ainult kohanedes ja koos tegutsedes saab tehisarust kätte maksimaalse potentsiaali ja rakendada sele personalitöö vankri ette.

02.10.25, 11:19

AI pani paika: järgmised sammud personalitöös, kuhu tehnoloogiat rakendada

Globaalne värbamisjuht Renita Käsper ja Personaliuudiste juht Helen Roots.

30.09.25, 15:45

Robot kandideerib – robot loeb CV-d!

Pankade pilvelõhjukad kui majanduskasvu sümbolid.

30.09.25, 14:21

TOP 470 | Vaata, kui atraktiivne tööandja oled kogenud töötaja silmis

Manpower Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra.

29.09.25, 16:08

Uuring: värbamisaktiivsus on väikeses languses üle ilma

Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Ain Käpp

24.09.25, 10:24

Tööjõupuudus sunnib tegutsema, kuid otsuseid tuleb teha andmete, mitte kõhutunde põhjal

Advokaadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co partner ning tööõiguse ja andmekaitse valdkonna juht Tambet Toomela selgitab, missugused on tööandja õigused, kui ta soovib kandidaadi ametikohale sobivust hinnata.

18.09.25, 11:09

Selgus majja: mida ütlevad eksperdid mahukate proovitööde seaduslikkuse ja eetika kohta

17.09.25, 14:24

Oma silm on kuningas: vaata, mis toimus eile Palga Päeval!

NB! Lisatud suur galerii!

Kahe personalivaldkonna ametikoha palgamuutused on olnud eriti üllatusterohked!

15.09.25, 08:46

Personalitöötajate palgaraport: palgasurf lennutab ühed laineharjale, teised allapoole veepiiri

Ootamatu: kahe ametikoha palgamuutused on olnud eriti üllatuslikud! Tutvu valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus!

HR Agentuuri personaliekspert Jaanika Tammekänd on hämmingus, kui palju tasuta väärtust ettevõtetele kodutöö sildi all päevast päeva luuakse, ja imestab, kuidas saab niisugune olukord õiguslikult reguleerimata olla.

12.09.25, 09:43

Värbamise hall ala: kui kandidaat maksab tööandja arve ehk tasuta proovitööde tegelik hind

Tasustamata proovitöö värbamisel on kandidaadi ärakasutamine!

2300 eurot kätte on Eesti palgaootuste mediaan.

10.09.25, 10:20

Töökohta vahetades oodatakse kolmandiku võrra suuremat palka – surve kasvab

10.09.25, 09:15

Palgasurve ja tööjõupuudus seavad ettevõtted tulejoonele. Eesti tööturg ja tööhõivefirmade väljavaated tänavu sügisel

Aasta põhjalikem tööturuanalüüs!

Prisma Peremarketi turundus- ja kommunikatsioonidirektor Liina Pärlin ja personalidirektor Maren Penu ning tööandjabrändingu agentuuri Instar asutaja/tegevjuht Kersti Vannas.

09.09.25, 14:00

Tööandja maine on kallim, kui arvad – ühe töötaja asendamine läheb maksma pool tema aastapalka

05.09.25, 09:15

Pirkko Saar: nutikas tööandja leiab talendi enne, kui konkurent teda märkab

Praktikantide kaasamise meelespea!

04.09.25, 16:35

TOP 10: lugejate lemmiklood augustis

02.09.25, 15:45

Praktikakoht kui talentide katsepolügoon – nutikas tööandja ei jäta seda kasutamata

02.09.25, 11:03

Ebamõistlikult mahukad proovitööd muudavad kandidaadid ettevaatlikuks

Tammiste Personalibüroo värbamispartner Ilona Viilu

01.09.25, 10:30

Lühikesed töösuhted CV-s: ohu märk või uus normaalsus?

28.08.25, 11:00

“Mul on olnud piinlik öelda, et olen värbaja!”

Panga värbamisjuht: tööotsijat ootab pikk ja raske teekond

27.08.25, 09:15

“Mul on järjekord ukse taga!” Homme enam ei ole

Triin Rebbas saatis välja üle 60 CV enne, kui leidis töö. Ta ei uskunud, et kohtab tööotsingutel nii palju huvitavaid värbamislugusid.

26.08.25, 09:15

Tööturg on halastamatu, sadu CVsid ja mitusada kandidaati: ka tublimatest on tublimaid

25.08.25, 10:00

Manpoweri juht: tänased töösuhted pärineksid justkui 19. sajandist

05.08.25, 16:00

Tööturu baromeeter | Kuidas tööandjad saavad enne sügist värbamisplaane täpsustada?

Hetkel kehtiva seaduse järgi kestab koolikohustus kuni põhihariduse omandamiseni või 17-aastaseks saamiseni. Septembrist seadus muutub.

05.08.25, 13:23

1. septembrist muutuvad alaealiste tööle võtmise reeglid

Maria töötas Viljandis tuntud tehases, aga tehase nime pole talle antud dokumendis üldse kirjas, ja selle ettevõtte omanik väidab, et nende ettevõtetega ta koostööd ei teinud. Tegemist oli töövõtulepinguga, mis töötajatele sotsiaalseid garantiisid ei paku.

04.08.25, 10:36

Eesti ärimeeste tööjõurendi firma jätab maha rahvusvahelise probleemide rägastiku

Tööstusfirma juht: “Kui kaks mulle tundmatut inimest sõlmivad lepingu, siis ma ei arva, et selle eest vastutan mina”.

24.07.25, 10:31

Foto lisamine CV-le tundub hea mõte, kuid see võib kandideerijat hoopis kahjustada

23.07.25, 09:40

Tööandjad peavad noorte tööturule sisenejate palgasoove ebarealistlikuks

HR Agentuuri adviisor ja headhunter Jaanika Tammekänd

10.07.25, 10:30

11 iganenud fraasi töökuulutustest, mille võiks kohe prügikasti saata, ja millega need asendada

Arutlusring tänavusel Personalitöö aastakonverentsil. Vasakult: Teele Jõeleht (Kaamos), Kärt Kinnas (SMIT), Sirja Sulakatko (Targa Töö Ühing).

08.07.25, 16:00

Kas kaugtöötaja kontorisse kutsumine lahendab probleemi?

08.07.25, 10:50

Võltsitud tööpakkumised on LinkedInis enamlevinud pettused

Teamdashi Baltikumi uus juht Marie Evart sihib kahekordset kasvu.

08.07.25, 10:36

Teamdashi Baltikumi uus tegevjuht seab sihiks kahekordse kasvu

02.07.25, 09:00

Kuidas valida tippjuhti? Recruri hommikuseminar heitis valgust telgitagustele

Manpoweri Eesti arendusjuht Kirke Altrov

30.06.25, 09:53

Töötaja oskused ei pea ajaga sammu: veerand tööandjatest värbab uute tehnoloogiate pärast

Osa ettevõtte renditavatest töötajatest töötab väliobjektidel ja põhiline äritegevuse hooaeg on suvel ja sügisel.

26.06.25, 10:30

Eestlasi ja lõunanaabreid Soome tööle saatev firma kasvatas korralikult kasumit

Figure Baltic Advisory inimeste analüüsi ja hindamise juht Henry G. Uriko

20.06.25, 12:25

Kui selgeltnägemine asendab adekvaatset hindamist: milliseid talente me ei märka?

Kui inimesi värvataks nii nagu ettevõtetesse investeeritakse, poleks kristallkuulil värbamisotsustes kohta.

19.06.25, 09:00

Üks vale küsimus ja töövestlusest saab töövaidlus!

Advokaadibüroo Hedman advokaat Kristel Tael-Same

18.06.25, 10:26

Alaealist suvetööle palgates arvesta hulga piirangutega

18.06.25, 09:45

TOP 14 | Suurema maksuvõlaga tööjõuvahenduse firmad. Mitu neist on juba firmamatjate käes

11. maksuvõlglaste TOPis on MeetFrank OÜ ligi 70 000 euroga, mis on ajatamata. Pikalt esitamata on ka käibe-, tulu- ja sotsiaalmaksudeklaratsioonid.

Personaliettevõtte Manpower äriarendusjuht Kirke Altrov avaldas mõne näite, kuidas ettevõttes on juba tehisarust kasu.

13.06.25, 12:52

Tehisaru äris: nutikas värbaja võidab juba päevade kaupa tööaega

Tehisaru vaatab CVd üle ja suhtleb kandideerijatega ise

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.