Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

17.10.24, 11:00

Jürgen Jalakas: juhi ja töötaja väärtuslik vaikimisaeg

Juhil tuleks oma tiimiliikmetega regulaarselt üks ühele vestelda. Ja seda nii, et kohtumisel jääb vaikuse tekkimiseks aega, kirjutas Äripäevas Tele2 ärikliendi üksuse juht Jürgen Jalakas.

Jürgen JalakasTele2 ärikliendi üksuse juht

“Isegi kogenud juhina võib olla raske jooksult haarata kolleegide mõtteid ja muresid, sest sageli on inimesed tegelikkuse varjamises väga head,” kirjutab Tele2 ärikliendi üksuse juht Jürgen Jalakas.

“Isegi kogenud juhina võib olla raske jooksult haarata kolleegide mõtteid ja muresid, sest sageli on inimesed tegelikkuse varjamises väga head,” kirjutab Tele2 ärikliendi üksuse juht Jürgen Jalakas.
Foto: Erakogu

Vaimse tervise teemadest on aastatega rohkem rääkima hakatud, mis on igati kiiduväärt, sest see toetab inimeste püüdlust leida tasakaal oma erinevate rollide vahel. Kas inimesed selle tulemusena end ka oma juhtidele rohkem avavad, on aga küsitav.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

21.10.25, 17:36

„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi

Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel

Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.

Enimloetud

1

03.11.25, 10:01

Aet Urvast on tagasi Vanalinna Ehituses – nüüd ka juhatuse laua taga

2

03.11.25, 09:00

Ametikoht kohandub inimese järgi – nutikas samm või riskantne tee?

3

01.07.25, 11:00

Kas töötajal on õigus minna palgata puhkusele, kui kõik puhkusepäevad on kasutatud?

4

ST

21.10.25, 17:36

„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi

Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel

5

19.06.25, 09:00

Üks vale küsimus ja töövestlusest saab töövaidlus!

6

03.11.25, 12:10

Anneli Salminen: värbamisvead algavad liiga konkreetsetest ootustest

Viimased uudised

04.11.25, 08:45

Tagasiside pole kingitus, vaid töövahend – see vajab süsteemi, mitte juhuslikkust

03.11.25, 13:42

Huvi programmeerimise vastu kasvab eriti karjääripööret kaaluvate inimeste seas

03.11.25, 12:10

Anneli Salminen: värbamisvead algavad liiga konkreetsetest ootustest

03.11.25, 10:19

Hea juht paneb õige inimese õigele toolile

03.11.25, 10:01

Aet Urvast on tagasi Vanalinna Ehituses – nüüd ka juhatuse laua taga

03.11.25, 09:00

Ametikoht kohandub inimese järgi – nutikas samm või riskantne tee?

31.10.25, 12:41

ST

31.10.25, 10:28

Ehitades tulevikku: Baltic Workboats ja töötukassa loovad Saaremaa laevaehituse uut põlvkonda

Üritused

Tunne oma inimesi: testid ja tehnikad juhile

Tunne oma inimesi: testid ja tehnikad juhile

Koolituskonverents 2026

Koolituskonverents 2026

10.11.2025 Tulemuslike meeskondade arendamine - mida teevad parimad juhid teisiti?

Äripäeva Akadeemia

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

11.11.2025 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Kuidas maksustada firmaüritusi ja kingitusi?

Kuidas maksustada firmaüritusi ja kingitusi?

20.11.2025 Avaliku esinemise praktikum

Äripäeva Akadeemia

Avaliku esinemise praktikum

8 akadeemilist tundi

21.11.2025 ja 28.11.2025 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

Äripäeva Akadeemia

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

21.11.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

24.11.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2025

Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2025

26.11.2025 Edukate firmaürituste korraldamine

Äripäeva Akadeemia

Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

8 akadeemilist tundi

27.11.2025 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Kuidas personalijuhina end hoida ja mitte läbi põleda, kõneles Personalitöö aastakonverentsil Concise’i personalijuht Margot Saluse.

29.10.25, 09:38

Personalijuht õpetab, kuidas ebapopulaarseid otsuseid vastu võtta. "Vahel olen vihatuim inimene organisatsioonis!"

Palga TOP: neljas Eesti firmas teenivad töötajad ministri palga

28.10.25, 08:45

Palga TOP: neljas Eesti firmas teenivad töötajad ministri palga

Äripäev reastas 500 parimat palgamaksjat!

Töötukassa juhi Gert Tiivase sõnul tuleneb koondamise eelarveline eesmärk valitsuse 2024. aasta lõpus avaliku sektori asutustele antud kärpeülesandest.

30.10.25, 16:57

Töötukassa koondab ligi viiendiku töötajatest ja muudab fookust

Täpne koondamiste arv selgub 10. novembril!

Helen Roots ja Kaido Pajumaa.

28.10.25, 15:00

Kui töörõõm muutub piinaks – kas süüdi on juht, süsteem või väsinud meeskond?

Kas töötajal on õigus minna palgata puhkusele, kui kõik puhkusepäevad on kasutatud?

01.07.25, 11:00

Kas töötajal on õigus minna palgata puhkusele, kui kõik puhkusepäevad on kasutatud?

Juhtimiskoolitaja ja mentor Ivar Raav

27.10.25, 11:00

Vaimse tervise kriisi juured peidavad end vaimsuse puudumises

Psühhosotsiaalsed ohutegurid vs. vaimne tervis töökohal

30.10.25, 11:35

Psühhosotsiaalsed ohutegurid vs. vaimne tervis töökohal

Sirli Vaher, Gaily Kuusik ja Helina Pajussaar arutlesid saates “Kasvukursil”, kuidas digitaliseerimine personalitööd muudab.

ST

21.10.25, 17:36

„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi

Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025