Juhtimine

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja
Juhtimine
Ravimifirma Bayer uuenemisjuht Annika Essén-Suuronen
  • 30.04.26, 09:00
Annika Essén-Suuronen: kui juht on vaid parandaja ja otsustaja, saab temast organisatsiooni pudelikael
Värbamisstrateeg Helena Ojala
  • 29.04.26, 09:00
A mis see HR teeb muidu?
Rain Lõhmuse sellenädalane kriitika oma töötajate suunas paneb küsimuse alla, milline õhkkond börsifirmas valitseb.
  • 27.04.26, 14:30
Äripäev eetris: kui keerad töökeskkonna pekki, jäävad alles vaid need, keda üritad välja rookida
Juhtimiskoolitaja Eero Sikka.
  • 24.04.26, 14:30
Juhtimiskoolitaja: tugev juhtimine ei tähenda ainult tugevat juhti
Coop Panga endine juht Margus Rink rääkis Äripäeva raadios nii LHV kui Coop Panga tulemustest, aga ka Eesti majanduse väljavaadetest.
  • 24.04.26, 13:30
Margus Rink: ei saa aru, miks Lõhmus avalikult oma töötajaid alavääristab
Sõnum tööandjatele: palk on vajalik, et töötaja organisatsiooni tuua, kuid igapäevane töökeskkond määrab, kas ta seal ka püsib.
  • 23.04.26, 10:49
Lojaalsus pole kadunud, see kestab lihtsalt lühemat aega
Elisa suhtekorraldusjuht Marika Raiski
  • 22.04.26, 10:00
Kuidas vältida töötaja arengus klaaslae efekti?
Prisma Peremarketi tööjõuressursside juht Kristiina Gorjagina
  • 20.04.26, 11:01
Andmetel põhinev tsentraliseeritud tööaja planeerimine muudab kaupluste töö tõhusamaks
Kulutame miljardeid, et elada kauem, kuid seejärel me justkui ei oska nende lisandunud aastatega midagi peale hakata, ütleb Aune Past.
  • 20.04.26, 09:00
Aune Past: naised vanuses 50+ on Eesti suurim kasutamata ressurss
Juhtimise ja küberturvalisuse koolitaja-konsultant Kristjan Kaskman
  • 16.04.26, 09:00
Juht, kes ei küsi, ei tea
Kinnisvarahalduse ärisuunajuht Merike Stadnik
  • 15.04.26, 11:00
Ta teeb ära, aga ainult hädapärase ...
Roche tegevjuht ning coach ja koolitaja Kadri Mägi-Lehtsi
  • 15.04.26, 09:45
Ärge makske coach’ile vestluste eest, mille juht peab ise ära pidama
Kuidas pöörata muutustele vastuseis kasvupotentsiaaliks?
  • 14.04.26, 10:15
Kuidas pöörata muutustele vastuseis kasvupotentsiaaliks?
Endine Boschi organisatsiooniarenduse juht ning ettevõtte Bold2Move kaasasutaja Jochen Goeser.
  • 13.04.26, 09:25
Jochen Goeser: organisatsioonid kaotavad potentsiaali, kui hoiavad kinni ühest juhist
Goeseri sõnum on juhtidele ebamugav, kuid selge: organisatsioon ei muutu enne, kui muutub arusaam juhtimisest.
Parma juhi konkursi finaali on jõudnud riigikontrolör Janar Holm, Meliva Eesti juht Marja-Liisa Alop ja T1 Keskuse juht Tarmo Hõbe.
  • 10.04.26, 15:00
Parima juhi finaalis on kolm tugevat kandidaati
Üksnes oma sisemaailma ja füüsilist keha teadlikult juhtides saab tagada oma tervise ja seesmise rahu, rõhutab Kaur Lass.
  • 10.04.26, 09:45
Kaur Lass: kui üheksa tööealist inimest kümnest on stressis, siis majandus vangub
Juhtide arutlusring tipptegija värbamisest tööstusfirmas. Vestlusringi juhtis tippvärbaja, Tripodi tegevjuht ja partner Maria Veltmann. Arutelus osalesid toidutööstuse Yook tegevjuht Katre Kõvask, puidutööstuse Barrus tegevjuht Martti Kork ning toonane Operaili ja tänane Eesti Raudtee juht Merle Kurvits.
  • 10.04.26, 09:13
Arutlusring | Tippjuhtide sõnum omanikele: kui sa inimestesse ei investeeri, kaovad ka dividendid
Aasta tehase juht: “Mina ei tea väga palju firmasid, kes oleks ennast edukaks kärpinud”
Sparkly.hr looja Mikk Orglaan konverentsil Best Internet
  • 09.04.26, 14:11
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Meeskonnakoolitaja Mats Soomre
  • 08.04.26, 09:00
Mats Soomre: 5 praktilist soovitust, mis tegelikult meeskonna tööle panevad
Juht üksi välja ei vea, vaja on ka terviku teist poolt – meeskonda!
Pelgulinna riigigümnaasiumi koolijuht Indrek Lillemägi, Lunden Food OÜ tegevdirektor Evelin Toomela ja Shate tantsukooli juht Krõõt Kiviste.
  • 07.04.26, 09:00
Juhi pinge: kuidas taltsutada tormi ja pöörata paks õhk energiaks
Emotsionaalsed tõendita ütlused ja väidetena esitamised ei aita töövaidlustes kumbagi osapoolt, tõi tööinspektsiooni peadirektor Kaire Saarep Äripäeva raadio saates välja.
  • 06.04.26, 11:27
Tööinspektsioon: pea igas vaidluses süüdistatakse tööandjat moraalse kahju tekitamises
Kuidas töövaidlust vältida
“Rahvusvahelistes uuringutes on selgunud, et suurema soolise mitmekesisusega juhtkonnad saavutavad keskmiselt paremaid finantstulemusi ning on innovaatilisemad ja vastupidavamad,” rõhutab juhtimisekspert Ülle Pind.
  • 06.04.26, 09:45
Ülle Pind: juhtide nappuses Eesti ei saa endale naiste kõrvale jätmist lubada
Juhtimisekspert Lisa Gill
  • 06.04.26, 09:00
Lisa Gill: suurim juhtimisviga on arvamus, et valima peab pehmuse ja tugevuse vahel
Tööõnne ekspert Tiina Saar-Veelmaa
  • 01.04.26, 14:10
Tiina Saar-Veelmaa: miks juhtimine jääb tihti takistuseks töötaja arengule?
Coach ja koolitaja Kaisi Kask
  • 01.04.26, 09:00
Miks head spetsialistid juhina läbi põlevad?
Koolitaja Martina Põdvere
  • 31.03.26, 09:45
Kultuuride kokkupõrge takistab koostööd: mitmekesine tiim vajab tugevamat juhtimist
Eesti küberturbe iduettevõte SignalTrue asutaja Sten Kreisberg: “Kui nähtamatu suhtlusekiht kaob, hakkavad juhid ja personalijuhid nägema sümptomeid. Probleem on, et esmapilgul tunduvad need eraldi asjadena.”
  • 31.03.26, 08:00
Hübriidtöö varjukülg süveneb | Töötajad on digitaalselt ülekuumenenud, aga sotsiaalselt külmunud
Vasakult: Helen Maidre, Helen Paas.
  • 30.03.26, 10:25
Dokument, mis tõstab enesehinnangut ja aitab palka juurde küsida
Juhtimismentor Eve Krautmann
  • 27.03.26, 12:35
Juht, kes juhib ainult protsesse, ei juhi tegelikult midagi
Heateo Haridusfondi koolijuhtimise valdkonna juht Ann Leppiman ja Saku Gümnaasiumi direktor Keit Fomotškin.
  • 26.03.26, 14:00
Kes juhib koolijuhti? Haridusjuhtide areng vajab rohkem tähelepanu
Lennuinstruktor Toomas Uibo 2026. aasta veebruaris toimunud Personalitöö aastakonverentsil.
  • 24.03.26, 10:30
Toomas Uibo Personalitöö aastakonverentsil: "Ettevalmistuseta inimene muutub ohtlikuks."
VIDEO: Arengukonverents 2026 esinejate ja osalejate parimad mõtteterad
  • 23.03.26, 16:53
VIDEO: Arengukonverents 2026 esinejate ja osalejate parimad mõtteterad
Juhtimise kõige keerulisem reegel – ole lihtsalt normaalne inimene!
  • 20.03.26, 13:09
Juhtimise kõige keerulisem reegel – ole lihtsalt normaalne inimene!
Juhtimise uus reaalsus – kuidas toime tulla X-, Y- ja Z-põlvkonna ootustega?
  • 19.03.26, 14:32
Juhtimise uus reaalsus – kuidas toime tulla X-, Y- ja Z-põlvkonna ootustega?
Juht ei saa elada töötaja eest tema sisemist elu ega kanda vastutust tema isikliku küpsuse eest, ütleb Liisa-Maria Lees.
  • 19.03.26, 10:11
Liisa-Maria Lees: aeg on rääkida juhi vastutuse kõrval ka töötaja omast
Vasakult: Swedbanki karjäärikeskuse juht Heleriin Adelbert, VKG personalidirektor Kaija Teemägi ja Maag Foodi personalidirektor Relika Rohtoja.
  • 17.03.26, 15:06
Sisemine karjäär kui talendistrateegia: kuidas hoida ja kasvatada oma inimesi
Mentorluse valdkonna juht Tiiu Allikvee.
  • 17.03.26, 08:00
Juhtimistööriist, mis paneb motivatsiooni ja probleemid numbritesse
Juhtimise ja küberturvalisuse konsultant Kristjan Kaskman
  • 16.03.26, 09:46
Kui uus juht kaotab organisatsiooni mälu
Evert Kraav on tudengitele loenguid andes õppinud, et peab suutma selgitada teemasid ka inimestele, kes pole nendega kunagi kokku puutunud. See tähendab lihtlauseid, selgeid sõnumeid ja näiteid. “Eks mulle endale ka jäävad elust meelde olukorrad, mis on veidi naljakad,” lisab ta, et ka huumor aitab väga palju.
  • 12.03.26, 08:45
PERSOON | Evert Kraav murrab töötajate ärakasutamise mustreid: “Ebaõiglane tasustamine ärritab mind kohutavalt”
PARE 7. häkaton viis kokku organisatsioonid, ekspertidest mentorid ja häkkijad, kelle seas oli nii tudengeid kui ka personalivaldkonna tipptegijaid.
  • 11.03.26, 17:11
Juhtimise kvaliteedi parendamise häkatoni võitis telekomifirma