Personaliuudised logo
Kirjuta meileTelli uudiskiriReklaamKontakt

Juhtimine

Jaanus Kangur: emotsioonid on metsloomad, ära tapa, vaid taltsuta neid
Oled sa valmis andma oma töötajatele rohkem võimu?
Kuidas saavutada konkurentsieelis talendisõdades?
Läbipõlejad teevad hingega tööd
Hea juht on õnneasi
Kaasav töökultuur tähendab päriselt hoolimist
Mida töötajat koondades kindlasti jälgida?
Juhi karm ja õpetlik kogemus: oma töötaja vastu kohtusse
Personalistrateegia on vajalik, et töötajaid hoida
Läbipõlemise ennetamiseks häki sisse oma närvisüsteemi
Juhid peaksid olema mässajad
Pühade ajal puhata ja mängida?
Mida tähendab olla hea juht?
Töökirjad varastavad jõulud – kuidas need tagasi võita?
Peresõbralikkus tähendab eelkõige paindlikkust ja avatust
Saad seda, mida mõõdad
Riina Varts: Sain aru, et ma ei taha olla juht
Estanci personalijuht: häid töötajaid toob tugev tööandja bränd
Mida ootab IT-töötaja tööandjalt?
8 klassikalist raiskamist
Äripäeva peadirektor Igor Rõtov küsis minu käest, mis see coaching päriselt on, ja mina ei osanud vastata
Tartu Ülikooli arenguprogramm toetab algajat juhti
Normaalne ülemus või psühhopaadist diktaator?
Eesti suurettevõtete juhtkonnas on maailmaga võrreldes kaks korda vähem naisi
Kaasav juhtimine väärtustab töötaja isiklikke eesmärke
If Kindlustus: silm peab särama, kui tööd teed
Elu nagu Ameerika mägedel – kahanemisest kasvuni
Helmes: vabadus ja vastutus töökultuuris
Kuula, mida sinu töötajal on sulle öelda
Empoweri kogemus saates „Rakett 69ˮ ja tööohutuse olulisus
Jaanus Vihand pole kunagi otsinud mõnusat ja rahulikku töökohta
Enamik töötajatest ei soovitaks tuttavatele oma tööandja juures töötamist
CV-Online: ettevõttest lahkumise peamine põhjus on …
Parim viis eesliinitöötaja motiveerimiseks on informeeritus. Kes selle eest vastutab?
Hea personalijuhtimine algab äri tundmisest
Kuidas anda ja saada tõhusalt tagasisidet?
Tegevjuhid, kes töötavad vähem kui 40 tundi nädalas
Kontrollivajadus – algaja juhi haigus
Emotsionaalse avatuse puudumine kasvatab hirmukultuuri
Tänapäeva ärimaailmas töötavad kõik (juhid) personalijuhtimises
Kai Miller
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin Puhkan
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700