Personaliuudised
Küsi AI-ltTelli
Personaliuudised
Minu Personaliuudised

Juhtimine

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja
Juhtimine
Juhtimismentor Eve Krautmann
  • 27.03.26, 12:35
Juht, kes juhib ainult protsesse, ei juhi tegelikult midagi
Heateo Haridusfondi koolijuhtimise valdkonna juht Ann Leppiman ja Saku Gümnaasiumi direktor Keit Fomotškin.
  • 26.03.26, 14:00
Kes juhib koolijuhti? Haridusjuhtide areng vajab rohkem tähelepanu
Lennuinstruktor Toomas Uibo 2026. aasta veebruaris toimunud Personalitöö aastakonverentsil.
  • 24.03.26, 10:30
Toomas Uibo Personalitöö aastakonverentsil: "Ettevalmistuseta inimene muutub ohtlikuks."
VIDEO: Arengukonverents 2026 esinejate ja osalejate parimad mõtteterad
  • 23.03.26, 16:53
VIDEO: Arengukonverents 2026 esinejate ja osalejate parimad mõtteterad
Juhtimise kõige keerulisem reegel – ole lihtsalt normaalne inimene!
  • 20.03.26, 13:09
Juhtimise kõige keerulisem reegel – ole lihtsalt normaalne inimene!
Juhtimise uus reaalsus – kuidas toime tulla X-, Y- ja Z-põlvkonna ootustega?
  • 19.03.26, 14:32
Juhtimise uus reaalsus – kuidas toime tulla X-, Y- ja Z-põlvkonna ootustega?
Juht ei saa elada töötaja eest tema sisemist elu ega kanda vastutust tema isikliku küpsuse eest, ütleb Liisa-Maria Lees.
  • 19.03.26, 10:11
Liisa-Maria Lees: aeg on rääkida juhi vastutuse kõrval ka töötaja omast
Vasakult: Swedbanki karjäärikeskuse juht Heleriin Adelbert, VKG personalidirektor Kaija Teemägi ja Maag Foodi personalidirektor Relika Rohtoja.
  • 17.03.26, 15:06
Sisemine karjäär kui talendistrateegia: kuidas hoida ja kasvatada oma inimesi
Mentorluse valdkonna juht Tiiu Allikvee.
  • 17.03.26, 08:00
Juhtimistööriist, mis paneb motivatsiooni ja probleemid numbritesse
Juhtimise ja küberturvalisuse konsultant Kristjan Kaskman
  • 16.03.26, 09:46
Kui uus juht kaotab organisatsiooni mälu
Evert Kraav on tudengitele loenguid andes õppinud, et peab suutma selgitada teemasid ka inimestele, kes pole nendega kunagi kokku puutunud. See tähendab lihtlauseid, selgeid sõnumeid ja näiteid. “Eks mulle endale ka jäävad elust meelde olukorrad, mis on veidi naljakad,” lisab ta, et ka huumor aitab väga palju.
  • 12.03.26, 08:45
PERSOON | Evert Kraav murrab töötajate ärakasutamise mustreid: “Ebaõiglane tasustamine ärritab mind kohutavalt”
PARE 7. häkaton viis kokku organisatsioonid, ekspertidest mentorid ja häkkijad, kelle seas oli nii tudengeid kui ka personalivaldkonna tipptegijaid.
  • 11.03.26, 17:11
Juhtimise kvaliteedi parendamise häkatoni võitis telekomifirma
Juhtide ja meeskondade coach Evelyn Soidla
  • 11.03.26, 09:15
Muutused ei ebaõnnestu strateegia pärast, vaid pinge pärast, mida me ei juhi
Rinel Pius, Maris Reimann ja Igor Rõtov juhivad erinevaid pereettevõtteid. Mis eristab sellist ettevõtet teistest äridest, selgitasid nad lähemalt.
  • 10.03.26, 16:00
Perefirmad palkavad juhi väljast. “Valitseda oskame, aga juhtida ei oska“
Konverentsi esineja Sirli Vaher jagab noore juhi kogemust tiimiga konflikti minekust ja teineteise taasleidmisest.
  • 10.03.26, 08:45
Tarkvara juurutaja: Kui töötaja tunneb, et tööandja profileerib teda AI-ga liiga palju, siis ta lahkub töölt
Konverentsi esineja Ekaterina Seliste jagab intervjuus, kus Eesti paikneb rahuvusvahelisel tasandil töötajate koolitamises.
  • 09.03.26, 15:49
Konverents | Kas tööandja toetus õppimisel tõstab töötaja soovi rohkem ja pikemalt panustada?
Ave Laas, peresõbraliku tööandja märgise programmi sisupartner Targa Töö Ühingust ja Tallinna Ülikooli riigiteaduste nooremteadur
  • 09.03.26, 09:04
Miks muutub vanemapuhkuselt naasnud töötaja organisatsioonile ebamugavaks?
Ettevõtte juht mõelgu, kuidas muuta töötajate karjääritee raketiks. Sõltumata soost, vanusest või mõnest muust nähtavast või nähtamatust erisusest, ütleb Piret Potisepp.
  • 08.03.26, 09:00
Piret Potisepp: kas tähtsaid otsuseid on ikka mõistlik kõhutunde pealt teha?
Uued suunad talendisõjas: kandidaate huvitab üha enam juhtkonna sooline tasakaal
  • 06.03.26, 16:13
Uued suunad talendisõjas: kandidaate huvitab üha enam juhtkonna sooline tasakaal
47% Z-põlvkonna esindajatest ütles, et nad saavad paremat karjäärinõu tehisintellektilt kui oma juhilt. “See on hoiatav märk,” usub Kristina Judina.
  • 05.03.26, 09:15
Kui AI kirjutab juhi e-kirju, võib kaduma minna midagi palju olulisemat
Eelmisel aastal valiti Eesti parimaks juhiks Hansa Grupi juhatuse esimees Neeme Tammis.
  • 04.03.26, 14:10
Esita oma juht Eesti parima juhi kandidaadiks
Hiljuti Taani Kuningriigi poolt rüütliks saanud Maria Faust ütles, et on hea meelega teistele eeskujuks, et näidata, et kõik on võimalik.
  • 04.03.26, 11:00
Maria Faust: menopausis naised on suurepärased tippjuhid
TOP 10: lugejate lemmiklood veebruaris
  • 03.03.26, 11:59
TOP 10: lugejate lemmiklood veebruaris
Elisa telekomiteenuste valdkonna juht Evelin Tulp
  • 27.02.26, 12:17
Eneseteadlik juht ei juhi Exceleid, vaid inimesi
Advokaadibüroo RASK partner ja ärinõustamise valdkonna kaasjuht Annika Vait
  • 27.02.26, 09:59
Vandeadvokaat Annika Vait: juhatuse liige vastutab 24/7
Fotol vasakult: Eve Noormägi, Ekke Sööt ja Külli Gutmann.
  • 20.02.26, 16:33
Ekspert selgitab, kuidas plaanitud muutust päriselt ellu viia
“Inimkeskne juhtimine on ühtaegu nõudlik ja hooliv ning ikka eesmärgipärane,” rõhutab juhtimisekspert Ülle Pind.
  • 20.02.26, 10:59
Ülle Pind: hea juht ei vastanda inimlikkust ja tulemuslikkust
“Kui organisatsioon ei tegele juhtide arendamisega süsteemselt, siis ei ole õiglane süüdistada üksikuid juhte kehvas juhtimises,” kirjutab Kerly Randlane.
  • 18.02.26, 10:00
Kerly Randlane: juhtide areng jäetakse sageli juhuse hooleks
Aaro Lode, Helen Roots ja Annika Uudelepp.
  • 17.02.26, 15:45
Hea juhtimine algab julgusest ja usaldusest
Tööandja vastutus ei lõpe koolitusega: kuidas hoida inimeste oskused ajakohased?
  • 17.02.26, 08:15
Tööandja vastutus ei lõpe koolitusega: kuidas hoida inimeste oskused ajakohased?
Tehnoloogiafirma Testlio asutaja ja senine tegevjuht Kristel Kruustük.
  • 16.02.26, 11:15
Tehnoloogiafirma Testlio sai uue juhi
Gert Tiivas leiab, et head asjad juhtuvad siis, kui tegutseda väljaspool mugavustsooni.
  • 16.02.26, 10:45
Töötukassat alla aasta juhtinud Gert Tiivas: ei saa veel lõpuni aru, kuhu sattusin
PARE tegevjuht Kai Saard
  • 16.02.26, 10:00
Ei saa see naissoost juht mitte vait jääda ...
Usaldus on sisejulgeoleku tööriist ja seda saab kehva juhtimisega lõhkuda, ütleb Merle Raun.
  • 13.02.26, 10:59
Juhtimisteadlane politseijuhtide väntsutamisest: mis siis veel reatöötajast saab?
Kui uus juht tuleb oma meeskonnaga: kas tugevus või punane lipp?
  • 12.02.26, 12:56
Kui uus juht tuleb oma meeskonnaga: kas tugevus või punane lipp?
Eve Krautmann on rahvusvahelise IT-taustaga juht ja mentor, kes on meeskondi teadliku juhtimise teel toetanud üle kümne aasta.
  • 11.02.26, 13:35
Mentor: korras närvid on kõige alus. “Kui juht vaid mängib ”hoolin“ rolli, siis tekib kõigil võõristus“
Personalitöö aastakonverentsi avaesineja, lennuinstruktor Toomas Uibo arutles, kas surve teeb otsustuprotsessid ebaturvaliseks või hoopis turvalisemaks.
  • 10.02.26, 16:26
Suur galerii: aastakonverents keskendus töötamisele surve all
Meeskondade coach Reesi Valge kirjeldab silo probleemi juhtimises - esimene loomulik reaktsioon on otsida süüdlast.
  • 10.02.26, 12:49
Mis on tegelik põhjus, miks organisatsioonid tammuvad aastaid lihtsalt paigal?
Change Partnersi muudatuste konsultant Daisy Kiis tõi välja aspektid, mis eristab edukaid organisatsioone, kus muudatused viiakse ka tulemuslikult ellu.
  • 10.02.26, 10:58
Eesti juhtide uuring | Liidrite 5 töötavat praktikat muudatuste tulemuslikuks ellu viimiseks
SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal ütles, et uuring näitas, et enim väldivad Eesti noored tööandjaid, kus on liiga kontrolliv juhtimisstiil.
  • 09.02.26, 16:29
Mis on noorte jaoks oluline töö valikul?
Jaanika Rannula: hea juht leiab uue aja pingeliinil tasakaalu kahe vastandliku rolliga
  • 05.02.26, 16:06
Jaanika Rannula: hea juht leiab uue aja pingeliinil tasakaalu kahe vastandliku rolliga
Eesti Tööandjate Keskliidu tegevjuhi Hando Sutteri sõnul on juhtimiskvaliteet Eesti tööandjate jaoks üks lähiaja olulisemaid teemasid.
  • 04.02.26, 14:41
Veebruar on hea juhtimise kuu: anna oma panus!
Eesti juhtide 2025 uuringu kokkuvõte ütles, et edukaks muudatuste elluviimiseks ei piisa üksnes nutikatest lahendustest.
  • 02.02.26, 13:57
Eesti juhtide uuring | 80% muudatustest ebaõnnestub
Uue aja juht ei ole enam pelgalt korraldaja, vaid ka kuulaja, tasakaalustaja ja vajadusel psühholoog, ütleb Merike Stadnik.
  • 02.02.26, 09:54
Merike Stadnik: juhtimine on jäädavalt muutunud | Töötajate läbipõlemise riski ei saa enam eirata
Meeskonnatreener, coach ja koolitaja Mats Soomre
  • 28.01.26, 14:00
Heade kavatsuste lõks: valed rollid söövad ära meeskonna head tulemused
Coach ja koolitaja Ülle Pind
  • 26.01.26, 14:30
Kes juhib Eestit 10 aasta pärast? Pilved tippjuhtide järelkasvu kohal tihenevad
Kõige tavapärasemad on töövaidluskomisjoni ja kohtute menetluses jätkuvalt töölepingu lõpetamise vaidlused.
  • 26.01.26, 13:19
2025. aasta märgilisimad kaasused tööõiguses: vaidlused ei käi enam ainult koondamiste üle
Naisjuhtide kiirendi 2026 avaüritus Tartus
  • 23.01.26, 10:08
Naisjuhtide tippu liikumine kogub hoogu: kiirendisse kandideeris rekordarv juhte
Signe Suur: tugev juht julgeb karjääris ka elule ruumi teha
  • 23.01.26, 09:42
Signe Suur: tugev juht julgeb karjääris ka elule ruumi teha
Järgmine samm ei ole enam reeglite, vaid kultuuri muutmine – eelkõige juhi enda eeskuju kaudu.

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026