Miks koondavad ettevõtted töötajaid ajal, mil üldiselt läheb hästi – nii nende enda tegevuses kui ka majanduses tervikuna?

Tellijana saad artiklit lugedes teada:

  • miks koondavad Taani suured ettevõtted inimesi ajal, mil kasumid kasvavad ja majandus püsib tugevana;
  • kuidas selgitavad Rambølli juht Christian Jensby ning teised tippjuhid kärpeid konkurentsivõime ja juhtimise lihtsustamisega.
Laevandushiid Mærsk koondab 1000 halduskohta.

Seotud lood

Uudised
  • 05.11.26, 13:14
Eesti Energia koondab pea 400 inimest
Eesti Energia koondab 10% ametkohtadest ehk plaani järgi 390 inimest.
Uudised
  • 02.11.26, 08:30
Swedbank vähendab töötajate arvu ligi 500 võrra. Juht: tehisaru võib tuua uusi koondamisi
Swedbank vähendab kogu grupis töötajate arvu ligi poole tuhande võrra, sh Baltikumis umbes saja inimese võrra. Panga juhi Olavi Lepa sõnul on muudatuste taga eelkõige vähenenud arendusvajadus, kuid tulevikus võib tööjõuvajadust üha enam mõjutada ka tehisintellekt.
Uudised
  • 30.10.26, 13:13
Coolbeti peakontor koondab Eestis 130 töötajat
Lisatud Coolbeti kommentaar
Veebikasiino ja spordiennustusportaal Coolbeti Eestis tegutsev peakontor teatas töötukassale kuni 134 töötaja koondamisest, kirjutab Äripäev.
Börsiuudised
  • 29.10.26, 15:15
Tehisaru kaotab pangas töökohti: Barclays koondab 5000 inimest
Londoni pank kavatseb koondada ligi 5000 töötajat ehk 5% oma tööjõust, sest Barclays soovib tehisaru abil püsikulusid vähendada ja kasumlikkust parandada, kirjutab Äripäev.
  • ST
Sisuturundus
  • 06.11.26, 09:58
Tallinna Lennujaama värbamis- ja personalipartner: tervist toetavad hüved peavad sobima vahetustega tööga
Tallinna Lennujaama kogemus tõstatab küsimuse, mille iga personalivaldkonna töötaja võiks endalt küsida: kas meie poolt kasutatav tervisekindlus aitab töötajat siis, kui tal on päriselt abi vaja?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele