• 29.07.22, 09:00

Palgaralli võtab tuure maha

Lähiaja suundumus saab olema pikka aega kestnud palgaralli pidurdumine, mis peaks ka ettevõtetele hingamisruumi andma, kirjutas Äripäev oma eilses juhtkirjas.
58 protsenti Äripäeva ettevõtete küsitlusele vastanutest ei kavatse tänavu palku tõsta. 71% ei kavatse ka töötajaid juurde värvata.
  • 58 protsenti Äripäeva ettevõtete küsitlusele vastanutest ei kavatse tänavu palku tõsta. 71% ei kavatse ka töötajaid juurde värvata. Foto: Pixabay
Kas palgakasv just lõpeb, aga piltlikustades peaks palgaralli tempo järgmistel kiiruskatsetel olema aeglasem ja saab vahest olema osalistele, ennekõike ettevõtjaid silmas pidades, mõnevõrra kergem läbida. Äripäeva värske ettevõtjate küsitlus, mis kajastab ka töötasu ja värbamist, erilist kahtlust ei jäta: 58 protsenti vastanutest ei kavatse tänavu palku tõsta. Koguni 71 protsenti on seisukohal, et ka töötajaid käesoleval aastal juurde võtta ei kavatse.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele