Parima personaliprojekti võitja: see on ainuke võimalus hoida töötajad õnnelikuna
Eesti aasta parimaks personaliprojektiks osutus häirekeskuse digitaalne vaimse tervise hädaaabikapp. Projekti eestvedaja, Häirekeskuse personalijuhi Elina Meidla sõnul on töötaja vaimse tervisega tegelemine ainuke võimalus hoida teda õnnelikuna.
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.