Peresõbralikus firmas töötab igaüks nii, nagu soovib
Äsja said tunnustuse peresõbralikud ettevõtted. Milline on üks peresõbralik ettevõte ja kuidas selliseks saada, küsisime Äripäeva Raadio hommikuprogrammis ühelt sel aastal tiitli saanud ettevõtte YourOffice’i juhilt Mirjam-Mari Marastult.
Tema sõnul on peresõbralikkus erineva tähendusega ja võib mõnele tähendada pelgalt palga õigeaegset maksmist. Marastu sõnul on nende ettevõttes teisiti. Ettevõte pakub massaaži, lõunat ja täielikku töökoha ja -aja paindlikkust.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
3
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele