Peresõbralikus firmas töötab igaüks nii, nagu soovib
Äsja said tunnustuse peresõbralikud ettevõtted. Milline on üks peresõbralik ettevõte ja kuidas selliseks saada, küsisime Äripäeva Raadio hommikuprogrammis ühelt sel aastal tiitli saanud ettevõtte YourOffice’i juhilt Mirjam-Mari Marastult.
Tema sõnul on peresõbralikkus erineva tähendusega ja võib mõnele tähendada pelgalt palga õigeaegset maksmist. Marastu sõnul on nende ettevõttes teisiti. Ettevõte pakub massaaži, lõunat ja täielikku töökoha ja -aja paindlikkust.
Seotud lood
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.
Enimloetud
1
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Viimased uudised
Ees ootab eriti konkurentsitihe hooajatööde kevadperiood!
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Personalijuhi töökuulutuste kõrgeim kuupalk 5360 eurot
Räägivad Magnet Awards 2025 võitjad!
Töökoormust tohib muuta vastavalt firma vajadustele
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele