Kümne aasta pärast ei räägi keegi platvormitööst, see ongi normaalne töövorm. Palgal oleks muutub kardinaalselt, sõnas hiljuti üle 5 miljoni euro kaasanud ja uusi turge vallutama asuva idufirma Cachet kaasasutaja Hedi Mardisoo saates "Ükssarvikute kasvulava".

- Diskussioon platvormitöö teemal läheb järjest kuumemaks, sõnas Cachet' kaasasutaja Hedi Mardisoo.
- Foto: Erlend Staub
Kuidas platvormitöö muutub, milliseid tuliseid diskussioone sektori reguleerimiseks praegu peetakse, kuidas mõjutas idufirma töid ja tegemisi see, kui mullu pidi Uber Suurbritannia turul registreerima oma 70 000 autojuhti töötajateks ning hiljuti lahkus Eesti ja Läti turult Ukraina sõja tõttu tegutsemiseks keelu saanud Yandex ning koos sellega ka suur hulk platvormitöötajaid, kuuleb saatest.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.