Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

11.01.23, 09:30

Koondamine IT-ettevõttes ei tähenda kindlasti töö kaotamist

"Infotehnoloogia sektoris kehtib reegel, et enne kui töötaja jõuab koondamisteate lõpuni lugeda, on tal juba järgmine pakkumine laual," kirjeldas Eesti Infotehnoloogia ja Telekommunikatsiooni Liidu tegevjuht Doris Põld eile Äripäeva raadio hommikuprogrammis.

Neeme Korv

Doris Põld

Doris Põld
Foto: Eesti Infotehnoloogia ja Telekommunikatsiooni Liit

Seejuures konkureerime siin Eestis tööjõu pärast ikkagi globaalsel turul, lisas ta.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Tööhõive

Seotud lood

ST

09.12.25, 09:27

Masinõpe tööelus: kuidas andmed otsusteks muutuvad

Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.

Enimloetud

1

15.12.25, 09:15

Uued tuuled tööõiguses | TLS muutub samm-sammult: mida tuleks teada juba täna?

2

16.12.25, 16:31

Tööandja risk: vaimse tervise hooletus võib tuua tuhandeid eurosid kahju

3

23.12.25, 15:45

Kuidas palkade läbipaistvus praktikas välja näeb?

4

ST

17.12.25, 10:06

Holidjob kavatseb muuta teenuste ja tööotsingu loogikat Baltimaades

5

01.12.25, 15:43

Läbipõlemise ennetus on juhtimisotsus

6

19.12.25, 15:41

Elisa personalijuht pani ühe ukse kinni. “Alustan täiesti uues sektoris.”

Viimased uudised

23.12.25, 15:45

Kuidas palkade läbipaistvus praktikas välja näeb?

23.12.25, 10:02

Kui kingikott on raske ja tee libe: jõuluvana ohutusmeelespea

Kuidas teha pühadetööd nii, et kõik jõuaksid tervelt koju!

23.12.25, 10:00

Turundajate palgaraport | palgapidu jätkub, suur palgalõhe säilib

23.12.25, 09:00

Arengupartner Age Leedo: unistused on sinu sisemine kompass

22.12.25, 10:49

Küsitlus: 43% Eesti inimestest tunneb, et neist töökohal hoolitakse

22.12.25, 10:30

Finantsjuhtide palgaraport | Palk pole ammu nii madal olnud kui III kvartalis

22.12.25, 09:45

Kui juht ei juhi oma digikuvandit: 5 digiviga, millega sa oma ettevõttele karuteene teed

22.12.25, 09:00

Personalitöö on naiste ala? Mehed murravad valdkonna soostereotüüpe

Üritused

23.01.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

29.01.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös

Äripäeva Akadeemia

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

Personalitöö aastakonverents 2026

PERSONALITÖÖ AASTAKONVERENTS 2026: SURVE ALL

05.02.2026 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

09.02.2026 AI rakendamine igapäevatöös

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused (12.02., 10.03., 11.03. ja 31.03.2026)

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused

32 akadeemilist tundi

19.02.2026 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

05.03.2026 ja 12.03.2026 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

Äripäeva Akadeemia

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

06.03.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

09.03.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös

Äripäeva Akadeemia

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

19.03.2026 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

26.03.2026 AI rakendamine igapäevatöös

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Personalijuht Kaija Teemägi oli alates aprillist 2017 ka Elisa Eesti ASi juhatuse liige.

19.12.25, 15:41

Elisa personalijuht pani ühe ukse kinni. “Alustan täiesti uues sektoris.”

Wolti rahvusvahelise tasustamise juht Kaie Peetre konverentsil Palga Päev.

23.12.25, 15:45

Kuidas palkade läbipaistvus praktikas välja näeb?

Merli Kesküla, Grant Thornton Balticu jurist

15.12.25, 09:15

Uued tuuled tööõiguses | TLS muutub samm-sammult: mida tuleks teada juba täna?

Tõusnud on läbipõlemisest tingitud haiguslehtede arv. Samuti on kasvutrendis töökiusu avalduste esitamine.

16.12.25, 16:31

Tööandja risk: vaimse tervise hooletus võib tuua tuhandeid eurosid kahju

Kogenud personalijuhid liiguvad konsultantideks või teistesse juhtimisrollidesse: fotol endised personalijuhid Ülle Pind, Evely Gorobinski ja Age Leedo, kellest kaks on ette võtnud koolitaja tee ja üks pühendanud end ettevõtte arengule juhatuse laua taga.

18.12.25, 12:13

Personalijuhtide palgapüramiidi tipp saabub 45.–54. eluaasta vahel, keskmine brutotasu ligineb 4000 eurole

Olesija Saue: “Inimene, kes sind otsib (klient, kandidaat, investor, ajakirjanik), ei otsi ainult CV-d, vaid tahab aru saada, mis on sinu taust ja fookus, mille eest sa seisad ja kas sind saab usaldada.”

22.12.25, 09:45

Kui juht ei juhi oma digikuvandit: 5 digiviga, millega sa oma ettevõttele karuteene teed

Personalitöötajate palgaraport: kõik tuled läksid korraga punaseks

11.12.25, 14:07

Personalitöötajate palgaraport: kõik tuled läksid korraga punaseks

Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!

Holidjob loob lahenduse, mis teenivad nii inimeste kui ettevõtete vajadusi.

ST

17.12.25, 10:06

Holidjob kavatseb muuta teenuste ja tööotsingu loogikat Baltimaades

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025