Ta muigas, et tema poole on pöördutud ka kui Lääne-Virumaa kuulsaima töötu poole, kuna on sellest kogemusest palju rääkinud. Muu hulgas pakuti talle töötukassast ka vedurijuhi koolitust. Talunik leidis, et töötukassa peaks mõtlema ka seda, kuidas temataoliste töötutega tegeleda. Samuti peaks tema sõnul süsteemi inimlikumaks muutma.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
Viimased uudised
Tööle võeti 1500 inimest rohkem kui aasta varem
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele