tootlikkus

Eesti hinnapõhine konkurentsivõime põhjanaabrite juures tasapisi halvenemas, tööjõukulud on meil Soomega võrreldes tublisti kiiremini kasvanud, kirjutas Äripäevale Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina.

Missuguseid muudatusi plaanib India? Kelle pärast käib sõda Hiinas? Mida soovib tõsta Jaapan? Kuidas plaanib USA tervishoiukulusid vähendada? Personali Praktik teab!

Järjest enam Eesti tööandjaid võimaldab töötajatele paindlikku tööaega ja kaugtöö tegemise võimalusi. Paindlikule tööle ligipääs on aga eeskätt suurettevõtetes ning kõrgema haridustaseme ja kvalifikatsiooniga töötajatel, selgub Arenguseire Keskuse tellitud töötajasõbraliku paindlikkuse uuringust.

Lühema ehk kuuetunnise tööaja katseprojekt Elisa Kristiine esinduses on toonud ettevõttele edu ja näidanud, et tulemused ei lange, vaid paranevad. Sellest tulenevalt jätkab Elisa lühema tööaja kontseptsiooni laiendamist sel ja tuleval aastal järgmistesse Elisa esindustesse.

Võimalus mõjutada oma tööaega on üks tähtsatest tööheaolu toetavatest teguritest. Hästi planeeritud tööaeg ja adekvaatselt hinnatud ajakulu aitavad hoida tasakaalu töö ja eraelu vahel ning parandavad tööheaolu. Seevastu ülekoormus koos öiste vahetustega kasvatavad mitmeid töötervise ja –turvalisuse riske.

Eduka ettevõtte toimimine seisneb paljude eri ülesannete täitmises. Tooted tuleb tarnida õigeks ajaks, klienditeenindus peab hästi töötama, allhankijate ja parneritega tuleb suhelda professionaalselt.