Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Rasked inimesed ja kuidas nendega tööl toime tulla
Kuidas keeruliste inimestega suhelda, tööd jagada, tulemuslikkus tagada ja suhteid hoida?
Eri tüüpi inimesed vajavad individuaalset lähenemist.
Foto: pixabay.com
Meil kõigil tuleb tööl ette rohkem või vähem keerulisi olukordi. Selleks et neid lahendada, peaks tegema selgeks, kas neid põhjustavad isiklikud eelistused või peegeldavad need organisatsiooni puudusi laiemalt. Siinkohal jätame organisatsiooni kui terviku kõrvale ja keskendume rasketele kolleegidele.
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.