• 23.03.16, 13:03
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Plaanis on muuta lähetatud töötajate direktiivi

Euroopa Komisjon on välja töötanud ettepanekud direktiivi 96/71/EÜ (nn lähetatud töötajate direktiiv) muutmiseks, millega soovitakse ühtlustada lähetatud töötajatele ja siseriiklikele töötajatele kohaldatavaid tingimusi, sh palga osas.
Plaanis on muuta lähetatud töötajate direktiivi
  • Foto: pixabay.com
Mis on muudatuste eesmärk?
Muudatuste eesmärk on aidata kaasa ühtse turu paremale toimimisele garanteerides lähetatud töötajatele õiglased palgatingimused.
Keda mõjutab?
Ettepanekud mõjutavad kõiki tööandjaid, kes lähetavad oma töötajaid teistesse liikmesriikidesse või võtavad vastu lähetatud töötajaid.
Mis on ettepanekute täpsem sisu?
Ettepanekuga plaanitav peamine muudatus on lähetatud töötajatele samade eelduste tagamine nagu siseriiklikele töötajatele, sh palga- ja töötingimuste osas.
Täpsemalt näeb ettepanek ette:
piiratakse lähetuse maksimaalset aega 24 kuuga ning sellest edasi kohaldatakse lähetatud töötaja osas sihtriigi tööõigust;lähetatule tuleks maksta kõik sihtriigis töötamisega seotud palga osised ja kaasnevad tasud;liikmesriigid võivad kohustada ettevõtjaid sõlmima alltöövõtulepinguid vaid ettevõtjatega, kes tagavad töötajatele teatud tasustamistingimused (sh tingimused, mis tulenevad seadusest või kollektiivlepingutest, mis ei ole üldkohaldatavad, vaid sektori- või ettevõtte põhised);lähetatud renditöötajatele sihtriigi tööõiguse reeglite kohaldamine võrdselt lähetuse sihtriigi siseste renditöötajatega.
Ettevõtjate arvamused komisjoni ettepanekute kohta on oodatud hiljemalt 28. märtsiks e-posti aadressil [email protected]. Sealjuures soovime teada, kas ja kuidas võivad ettepanekud mõjutada teie tegevusvaldkonda. 
Komisjoni ettepanekuga saab lähemalt tutvuda siin.
Allikas: Kaubandus-Tööstuskoda

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 28.04.25, 12:53
Tugevda oma meeskonnavaimu ühisüritustel Ida-Virumaal
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele