Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
DHL Expressis koolitavad töötajad ise oma kolleege
DHL Express kasutab juba enam kui viis aastat 220 riigis üle maailma rahvusvaheliselt väljatöötatud sisekoolitusprogrammi, kus koolitajad on ettevõtte oma töötajad. Sisekoolitajaks olemine annab töötajale hea võimaluse areneda ja end tõestada.
Sisekoolituste põhieesmärk on suurendada töötajate teadlikkust ettevõttest, selle toimimise põhimõtetest ning loomulikult on oluline ka töötajaid motiveerida. „See, et meil on sisekoolitused, on suur pluss. Töötajad on informeeritud, kuidas ettevõtte tegevus on korraldatud, samas kannavad sisekoolitused edasi järjepidevuse ja läbipaistvuse põhimõtteid – DHL Express äriüksuse tegevus kõikides riikides on standarditud ja samalaadne. Olenemata riigist peab meie teenuse kvaliteet vastama ühtsetele kriteeriumitele,” ütleb DHL Expressi kvaliteedi- ja kommunikatsioonijuht Laire Suurväli.
Seotud lood
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.
Enimloetud
4
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele