Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Eve Limbach-Pirn – riigi tippjuhtimise suunanäitaja
Kuidas leitakse tippjuhid? Kes neid koolitab? Mitu tippjuhti peab saama heakskiidu valikukomisjonist? Kes kandideerib tippjuhiks? Kas tippjuhil on aega?
Eve Limbach-Pirn on riigi tippjuhtide värbamise ja arendamisega tegelenud juba rohkem kui kümme aastat. Tippjuhtide kompetentsikeskus eraldiseisva üksusena loodi aastal 2010, enne seda tegutseti riigikantselei avaliku teenistuse osakonna juures. Keskuse ülesanne on korraldada ja toetada juhtide hindamist ja arendamist ning keskuse juhataja Eve Limbach-Pirni roll on kogu seda ratast ringi vedada.
Enimloetud
2
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
4
Viimased uudised
NB! Lisatud Kai Saardi kommentaar!
Hetkel kuum
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele