18. detsember 2017

Ainult tellijatele

Tööinspektsiooni ennetuse ja õigusosakonna nõustamistalituse juhataja Anni Raigna vastab ajakirja Personali Praktik lugejate korduma kippuvatele küsimustele.

Töötaja esitas avalduse, et soovib jõulude paiku ära kasutada puudega lapse päevad, kokku 12 päeva. Kas tööandjal on kohustus anda 12 järjestikust päeva puudega lapse puhkust või oleks pidanud neid kasutama ikka ühe päeva kaupa?