Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Korduma kippuvad küsimused
Foto: pixabay.com
Tööinspektsiooni ennetuse ja õigusosakonna nõustamistalituse juhataja Anni Raigna vastab ajakirja Personali Praktik lugejate korduma kippuvatele küsimustele.
Töötaja esitas avalduse, et soovib jõulude paiku ära kasutada puudega lapse päevad, kokku 12 päeva. Kas tööandjal on kohustus anda 12 järjestikust päeva puudega lapse puhkust või oleks pidanud neid kasutama ikka ühe päeva kaupa?
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.