Mulle on alati tundunud, et september on natuke nagu uus aasta. Ainult ilma ilutulestiku ja suurte lubadusteta. Õhus on uue alguse tunnet. Suvine hajevil olek asendub rütmiga, kalendrid täituvad, mõtted muutuvad selgemaks ja kuidagi loomulikult tekib soov taas midagi käsile võtta. Seada uusi sihte, korrastada oma harjumusi, õppida midagi uut või lihtsalt teha mõni asi seekord teisiti.
Koolitaja Signe Ventsel: “Sel sügisel ära tee rohkem. Vali paremini.”

Seotud lood

Raamat
  • 21.08.26, 10:00
Hea juht ei ütle, mida teha. Ta küsib õigeid küsimusi
Juhtimiskoolitaja ja raamatu „Aitab s*tast juhtimisest“ autor Jo Wright usub, et halvaks juhiks ei saada üleöö. Sageli juhtub see märkamatult, kui töökoormus ja pinge aina suurenevad, räägib ta intervjuus.
Uudised
  • 19.08.26, 09:15
Keskendumine kui konkurentsieelis tänapäeva töökultuuris
Pidevad koosolekud, vahelduvad ülesanded ja katkematu teavituste voog on paljudes organisatsioonides muutunud tavapärase tööpäeva osaks. Kuigi selline töötempo võib jätta mulje efektiivsusest, näitavad uuringud, et pidevad katkestused vähendavad märgatavalt inimeste keskendumisvõimet ja töö kvaliteeti.
Uudised
  • 18.08.26, 11:42
Puhkuselt naaseb sama töötaja, aga mitte tingimata sama meeskond
Sügise algus ei ole juhile pelgalt hetk töötempo taastamiseks. Meeskonnatreener Mats Soomre selgitab, miks tasub pärast puhkusi uuesti üle vaadata inimeste motivatsioon, tugevused, rollid ja vastutus, enne kui kalender taas täiskiirusel käima läheb.
Uudised
  • 25.06.26, 09:00
Mats Soomre: suvi annab juhile võimaluse näha, millised tugevused tema meeskonnas tegelikult peidus on
Meeskonnatreener ja team coach Mats Soomre rõhutab, et toimiv meeskond ei sünni ainult headest inimestest, vaid sellest, kas nende tugevused, rollid ja tööviisid sobivad omavahel kokku. „Juhi ülesanne on mõista erinevaid kombinatsioone ja panna need omavahel toimima.“
  • ST
Sisuturundus
  • 14.08.26, 11:29
Strateegiapäevad kontorist väljas: kõige väärtuslikumad otsused sünnivad sageli pärast viimast slaidi
Kui veel mõni aasta tagasi tähendas ettevõtte seminar peamiselt projektorit, koosolekulauda ja päevakava, siis täna oodatakse sellistelt päevadelt palju enamat.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele