• 19.12.17, 12:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Peresõbraliku tööandja märgis loob konkurentsieelise

12. septembril andis sotsiaalkaitseminister Kaia Iva esimesele 43 tööandjale peresõbraliku tööandja algmärgise. Praegustele ja tulevastele töötajatele annab see võimaluse näidata, et tööandja hindab töötajate soove ning on valmis panustama nende heaolusse.
Sotsiaalministeeriumi laste ja perede osakonna peaspetsialist Laura Viilup
  • Sotsiaalministeeriumi laste ja perede osakonna peaspetsialist Laura Viilup
Algmärgise saamiseks läbisid konkursiga valitud tööandjad eelhindamise ning koostasid tegevuskava, mille alusel hakatakse organisatsiooni töökultuuri muutma pere- ja töötajasõbralikumaks.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.01.25, 16:36
Personalijuhil on firmakinkide valimisel oluline roll ning tähtsus
Firmakingitused on olulised tööriistad, mis aitavad tugevdada ettevõtte töötajate motivatsiooni, lojaalsust ja üldist töökultuuri. Personalijuhil, kes vastutab töötajate heaolu ja ettevõtte kultuuri kujundamise eest, on tihti otsustav roll nende kingituste valimisel. Sobivate firmakingituste valik on personalijuhi töö üks olulisi tahke, mis aitab edendada nii töötajate rahulolu kui ka ettevõtte väärtuste kandmist.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele