• 11.02.18, 13:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Aet Purk teab, kuidas luua sünergilist meeskonda

EAS-i organisatsioonikultuuri ja inimeste arendamisele pühendunud Aet Purk on suurema osa oma elust andnud inimestele. Aastatepikkune töö koolitajana ja müügimeeskonna juhina on õpetanud talle, kuidas liita tervikuks numbrid ning inimesed.
Aet Purk teab, kuidas luua sünergilist meeskonda
Pärast ülikooli lõpetamist töötas Aet neli aastat Majanduse Instituudis. „Olin ametis osakonnas, mis uuris meie toonast, veel tärkavat ettevõtlust,” alustab ta sõbraliku naeratusega. „Sõitsime mööda Eestit ringi ja küsitlesime esimesi ettevõtjaid. Meenub, et täitsin kaustikus tabeleid, märkides üles ettevõtete tegevusalasid. Vahvlite küpsetamine või siis kaupluse pidamine,” meenuvad talle toonased populaarsed tegevusalad.ui Aet keskkooli lõpus eriala valima asus, ei tulnud tal kaua pead murda – Tehnikaülikooli majandusteaduskond näis tol hetkel õigeim suund. „Hilisem elu on näidanud, et valik oli õige – majandusharidusest on kõigi minu ametikohtade puhul olnud väga palju kasu, see on justkui mingi kindel vundament, millele olen kõik ülejäänu üles ehitanud,” leiab ta.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.03.26, 15:42
Personalitarkvara mõjutab töötajakogemust, lojaalsust ja rahulolu tööga
Organisatsiooni HR-tarkvara asub erinevate, kohati vastandlike suundumuste ristumispunktis, kus kohtuvad ühelt poolt töötaja kui inimese ning teiselt poolt organisatsiooni kui kasumit teeniva või muid mitterahalisi eesmärke teeniva üksuse vajadused.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele