6. aprill 2018
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Tervisejuhtimine on väljakutse juhile

Foto: Scanpix/Panthermedia
Taotledes organisatsiooni tõhusust ja kestlikkust, tekitavad tööandjad oma töötajatele üha suuremat koormust ja kohanemisraskusi. Aga kui tihti pööratakse tähelepanu sellele, kuidas kasvav töökoormus ja produktiivsuse surve töötaja tervist mõjutavad?

Töötajad on organisatsiooni süda ja kui süda on korrast ära, toimib organisatsioon puudulikult. Selleks et organisatsiooni süda töötaks tõhusalt, tuleb juhtimisotsuste langetamisel lähtuda üha rohkem tervisejuhtimise põhimõtetest.

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456