HR Magazine korraldas ulatusliku uuringu, mille tulemustest selgub, et kaks kolmandikku personalijuhtidest tahaksid ühel päeval saada tegevjuhiks, tegevjuhi asetäitjaks või ajutiseks tegevjuhiks, tegevdirektoriks või kellekski muuks sarnaseks.
Personalijuhid tahavad saada tegevjuhiks

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele