• 18.12.18, 03:41
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Jõulupreemiate maksmise juhised

Kas sinu ettevõte jagab selle aasta lõpus preemiat? Kas preemiat maksti eelmisel aastal? Järgnevad nõuanded võivad aidata selgusele jõuda, kuidas anda (või mitte anda) pühade puhul preemiat ilma töötajates pahameelt tekitamata.
Jõulupreemiate maksmise juhised
  • Foto: Pixabay.com
Bank of America korraldatud uuringu tulemused näitavad, et väikese ja ka keskmise suurusega ettevõtted tõmbavad boonuste osas vöö üha enam pingule. Ainult 32% küsitletutest ütles, et maksavad sel aastal rahalist preemiat. Eelmisel aastal oli see protsent 52%. Samuti selgub, et 28% väikeettevõtetest ei paku töötajatele pühade puhul mingeid hüvesid.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele