Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas märgata ja leevendada töötaja läbipõlemist
Läbipõlemise ennetamine tähendab, et märgatakse suurenevat tööpinget ja leevendatakse kuhjuvat töökoormust.
Töötajaga tuleks läbi rääkida, mis osa tööst on olulisem, ning jätta muist teistele ja teiseks korraks. Kui seni entusiastlik ja töökas töötaja hakkab väsima, tuleks koos töötajaga üle vaadata tema tööülesanded ning tööjaotus. Meeskond toimib enamasti tervikliku süsteemina: kui üks põleb läbi, on üpris tõenäoline, et teine teeb liiga vähe tööd.
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.
Enimloetud
2
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Iga euro ettevõtte koolituseelarves on panus tulevikku!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele