Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas märgata ja leevendada töötaja läbipõlemist
Läbipõlemise ennetamine tähendab, et märgatakse suurenevat tööpinget ja leevendatakse kuhjuvat töökoormust.
Töötajaga tuleks läbi rääkida, mis osa tööst on olulisem, ning jätta muist teistele ja teiseks korraks. Kui seni entusiastlik ja töökas töötaja hakkab väsima, tuleks koos töötajaga üle vaadata tema tööülesanded ning tööjaotus. Meeskond toimib enamasti tervikliku süsteemina: kui üks põleb läbi, on üpris tõenäoline, et teine teeb liiga vähe tööd.
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
4
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele