• 21.12.18, 01:17
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kuidas märgata ja leevendada töötaja läbipõlemist

Läbipõlemise ennetamine tähendab, et märgatakse suurenevat tööpinget ja leevendatakse kuhjuvat töökoormust.
Coach ja koolitaja Taimi Elenurm
  • Coach ja koolitaja Taimi Elenurm
  • Foto: Raul Mee, fotograaf
Töötajaga tuleks läbi rääkida, mis osa tööst on olulisem, ning jätta muist teistele ja teiseks korraks. Kui seni entusiastlik ja töökas töötaja hakkab väsima, tuleks koos töötajaga üle vaadata tema tööülesanded ning tööjaotus. Meeskond toimib enamasti tervikliku süsteemina: kui üks põleb läbi, on üpris tõenäoline, et teine teeb liiga vähe tööd.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.25, 17:36
„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele