Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Põlvkonnavahetus tööturul
„Kas võitlus põlvkondade vahel on vältimatu?”; „Silmapiiril terendab võimas põlvkondadevaheline torm.” – nii hoiatas USA riiklike poliitikaanalüüside keskuse uuring juba aastal 2001.
Üha rohkem on ka Eesti meedias muutunud normaalseks inimesi põlvkondadesse lahterdada ja neile lahtritele sildid kleepida. Süsteemide loomine ja kategoriseerimine on inimese loomuses – otsida seoseid, sarnasusi, erinevusi, loogikat. Selline kollektivistlik anarhism tekitab konflikte eri põlvkondade vahel ka koduses sünnipäevalauas, sest meedia kujundab arusaamu.
Seotud lood
E-Selveri äriklienditeenus on viimastel aastatel stabiilselt kasvanud ja tänaseks on lepinguid sõlmitud enam kui 1300 ärikliendiga. Tegu on olulise ja kiiresti areneva kliendisegmendiga, kelle tellimismahud ning -harjumused annavad hea ülevaate sellest, millised on Eesti ettevõtete igapäevased vajadused. Aga mida siis tellitakse?
Enimloetud
1
4
Viimased uudised
Tule ja tutvu! Lisatud lingid, viited ja sündmuste kalender!
Seadus nõuab, et igas koolis peab olema psühholoog, kuid päris elus puudub ta pooltes koolides
Üritused
Hetkel kuum
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele