Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas teha häid juhte?
Inimesed liituvad organisatsiooniga ja lahkuvad sealt tihti juhi pärast. Võttes aga arvesse praegust tööturu olukorda ja väljakutseid, tuleks tööandjatel mõelda sellele, kuidas oma juhte koolitada ja arendada, et talendid halva juhtimiskvaliteedi tõttu ei lahkuks.
USA konsultatsioonifirma Gallup on oma uuringutes leidnud, et juhid mõjutavad töötajate rahulolu vähemalt 70% ulatuses. Uuringus, kus osales 7272 USA-s elavat täiskasvanut, leiti, et üks inimene kahest on mingil ajal lahkunud töölt just juhi tõttu.
Seotud lood
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.
Enimloetud
4
5
Personalitöö muutub valikulisemaks: töötajate arv väheneb, kuid palgad jätkavad kasvu.
6
Hooajatööde palgapakkumised ulatusid 1852 euroni!
Viimased uudised
Hooajatööde palgapakkumised ulatusid 1852 euroni!
Üritused
Hetkel kuum
Personalitöö muutub valikulisemaks: töötajate arv väheneb, kuid palgad jätkavad kasvu.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele