Autorid: Indrek Avi, Kristi Uusmaa • 3. mai 2019
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Korduma kippuvad küsimused

Personali Praktiku lugejate küsimustele vastavad tööinspektsiooni töökeskkonna konsultandid Indrek Avi ja Kristi Uusmaa.
Foto: Photobox/Panthermedia

Miks peab tööandja sellest aastast võimaldama töötajale tööpäeva või -vahetuse jooksul tööaja hulka arvatavaid vaheaegu?

Hetkel kuum
5 tähelepanekut tööandjate maine uuringust
Tuuliki Poom: “Sotsiaalne mitmekesisus on ettevõtte rikkus!”
Kaugtöötaja kontorisse meelitamine ei lahenda tegelikku probleemi
Rohkem paindlikkust uue tööaja kokkuleppega
Viis olulist tegurit, mis mõjutavad töötajate lojaalsust ja kandideerimisaktiivsust
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Enimloetud
Tööriistad
PalgakalkulaatorMaksumääradKasulikud viitedDokumendid
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456