Minu Personaliuudised

tööõigus

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja

tööõigus

20.05.26, 09:00

Kollektiivleping võib tähendada tööandjale vähem vaidlusi ja stabiilsemat meeskonda

18.05.26, 09:00

Heli Raidve: peatselt jõustuvad muudatused nihutavad puhkuse aegumise tähtaegu

Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!

14.05.26, 09:42

Kas töötaja tohib töötada samal ajal mitme tööandja juures?

05.05.26, 10:00

Mahavaikitud tööõnnetus teeb võimalikuks järgmise

04.05.26, 11:30

Vanema nõusolekust ei piisa: mida peab teadma alaealise tööle võtmisel

Advokaadibüroo Rask vandeadvokaadid Annika Vait (vasakul) ja Kai Villemson.

27.04.26, 09:00

Advokaadid: iga töövaidlus ei ole töökius

Vaata ka LHV Panga, Baltic Restaurants Estonia ja Ericsson Eesti personalijuhtide kommentaare.

22.04.26, 15:45

Haiguslehe ajal töötamine – millal ja mis tingimustel lubatud?

Pooled võivad kokku leppida, et asendustöötajale makstakse hüvitist eelnevalt kokkulepitud tingimustel.

22.04.26, 09:00

Asendustöötaja risk: leping võib lõppeda päevapealt

21.04.26, 15:07

Uus pööre palgalahingus: valitsus lükkab direktiivi edasi, aga toob osa nõudeid kohe seadusesse

14.04.26, 09:30

Firmaüritus ja andmekaitse: mida personalijuht peab enne pidu teadma

Tööinspektsioon: Tööõnnetus võib olla tervisekahjustus, mis saadi tööandja organiseeritud üritusel ning milles töötaja osales tööandja huvist lähtuvalt.

13.04.26, 13:00

Suvepäevad võivad muutuda tööajaks, pane reeglid paika enne suve!

08.04.26, 11:16

Kas Rootsi pidur palgadirektiivile tekitab Eestis õigusliku konflikti?

Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!

01.04.26, 16:36

Kas suurele reedele eelneb lühendatud tööpäev?

Esmaabi andjate info peab töökohal alati nähtav olema.

01.04.26, 16:02

Tööandja vastutus: esmaabi andjate info peab olema alati nähtav

Eesti tuntuim tööõiguse spetsialist, Personaliuudiste ja Äripäeva aasta koolitaja 2015 ja 2025 - Heli Raidve.

27.03.26, 09:00

Heli Raidve: tööandjad kaotavad kahjunõudeid, kuna täitmata on üks või mitu 6 tingimusest

„99% vaidlustest kukub läbi punktis 1!“

Ekspertide sõnul ei pea töövaidlus alati jõudma komisjoni või kohtusse. Sageli piisab õigeaegsest nõustamisest ja professionaalselt koostatud pöördumisest.

26.03.26, 11:19

Töövaidlused sagenevad, aga suurim risk ilmutab end ootamatus kohas

Töövaidluste arv on rekordtasemel!

23.03.26, 11:27

Kes kannab töövaidlusega seotud kulud?

12.03.26, 09:15

Kuidas suhelda tööinspektoriga, kui tööinspektsioon alustab menetlust?

Endiselt on lähisuhtevägivalla teema tabu ja vaikimine hoiab probleemi varjus ning takistab inimestel abi saamast, ütles elektroonikatööstuse Ensto Estonia tegevjuht Margus Leinbock.

11.03.26, 13:03

Ensto Estonia kogemus lähisuhtevägivalla ennetamisel töökohas: “Vaikimine hoiab probleemi jätkuvalt varjus”

06.03.26, 09:00

Kas tööandja võib sundida paindliku tööaja kokkulepet allkirjastama?

Veoautod. Intervjuus selgitas Koit Brinkmann, miks ausad ettevõtjad nõuavad maksuameti tugevat sekkumist.

05.03.26, 10:00

Ajakirjanik: palgaga skeemitamine on vedajate seas avalik saladus

Professor Gaabriel Tavits veebruarikuisel Personalitöö aastakonverentsil 2026.

04.03.26, 16:19

Paindlik tööaeg seaduses: eksperdi praktiline selgitus tööandjale

03.03.26, 11:59

TOP 10: lugejate lemmiklood veebruaris

Advokaadibüroo RASK partner Annika Vait ja jurist Helen Aluvee

02.03.26, 09:00

Tasub teada: ajale jalgu jäänud Eesti tööõigust ootab ees muutus

Advokaadibüroo RASK partner ja ärinõustamise valdkonna kaasjuht Annika Vait

27.02.26, 09:59

Vandeadvokaat Annika Vait: juhatuse liige vastutab 24/7

Grant Thornton Balticu õigusnõustamise juht Kristel Tiits

25.02.26, 09:00

Paindlik tööaeg – nüüd ka seadusega kinnitatud vabadus tööaega kujundada

20.02.26, 16:43

Kas esmaspäeval on lühendatud tööpäev?

Riske aitab maandada tõhus personaliuuring, mis tuvastab, kuidas tööheaolu või selle puudumine avaldub töötajate tajudes, kogemustes ja käitumismustrites.

12.02.26, 11:17

Psühhosotsiaalsete ohutegurite maandamine seaduse ja juhtimise ühtses raamistikus

12.02.26, 10:33

Libisemine töökohal: millal algab tööandja vastutus?

Personalitöö aastakonverentsi avaesineja, lennuinstruktor Toomas Uibo arutles, kas surve teeb otsustuprotsessid ebaturvaliseks või hoopis turvalisemaks.

10.02.26, 16:26

Suur galerii: aastakonverents keskendus töötamisele surve all

Advokaadibüroo Widen partner, vandeadvokaat ja tööõiguse valdkonna juht Kristi Sild vastas enamikele lugejate küsimustele töötasu, tööaja arvestamise ja lisatasu maksmise teemadel.

03.02.26, 15:23

Ületundide töötasu, tööaja ja puhkepauside arvestamine: 12 põletavat küsimust ja ekspertide vastused

Advokaadibüroo partner ja vandeadvokaat Karina Paatsi

29.01.26, 10:07

Tööandjatel on peatselt viimane hetk koostada puhkuste ajakava

Advokaadibüroo NJORD partner Katrin Sarap

28.01.26, 09:45

Lapsepuhkuselt naasja paneb proovile tööandja juhtimiskultuuri ja õigusteadlikkuse

Kui tööandja rikub oma kohustusi, on töötajal esimese sammuna võimalik tööandjat hoiatada.

27.01.26, 16:44

Kui tööandja jälgib iga sammu: mida seadus lubab ja mida mitte?

Kõige tavapärasemad on töövaidluskomisjoni ja kohtute menetluses jätkuvalt töölepingu lõpetamise vaidlused.

26.01.26, 13:19

2025. aasta märgilisimad kaasused tööõiguses: vaidlused ei käi enam ainult koondamiste üle

Politsei, maksuameti ja tööinspektsiooni ühine kontrollreid Pärnus. Pilt on illustreeriv.

21.01.26, 11:47

Tööinspektsioon avaldas 2026. aasta järelevalve valimi: fookuses on üle 1700 ettevõtte

Grant Thornton Balticu õigusnõustaja Eliis Talisainen

13.01.26, 11:00

Vilepuhuja kanal kui turvavõrk töötajate vaimse tervise kaitsel

Riigikogu õiguskomisjoni esimees Madis Timpson

13.01.26, 08:00

Paindliku tööaja seadus liigub uuesti riigikokku: presidendi peatatud muudatus tehakse ümber

12.01.26, 15:04

Riigipühad ja puhkepäevad aastal 2026

12.01.26, 09:00

Haigusleht, teavitamine ja hoiatus – jurist selgitab tööandja õigusi

08.01.26, 09:00

Vaikides ohutust ei paranda: miks iga tööõnnetus vajab uurimist

Kuidas uurida tööõnnetusi ja kuidas usalduslik õhkkond aitab ohutut töökeskkonda luua?

02.01.26, 09:27

Personalitöö fookuses: need teemad kujundasid lõppenud aastat

30.12.25, 11:00

Lühendatud tööpäev ja riigipüha ajal töötamise tasustamine

19.12.25, 09:24

Lühendatud tööpäev ja pühade ajal töötamise tasustamine

Grant Thorntoni raamatupidamise valdkonna juht ja partner Gaili Kuusik

18.12.25, 13:06

Hästi planeeritud puhkuste ajakava loob töötajale kindlustunde ja ettevõttele stabiilsuse

Veerand küsitletud kulleritest ja taksojuhtidest töötab üle täistööaja, mõni isegi 70–100 tundi nädalas.

15.12.25, 11:58

Platvormitöö kui ellujäämisstrateegia: paljud töötavad üle 50 tunni nädalas ilma sotsiaalkaitseta

Merli Kesküla, Grant Thornton Balticu jurist

15.12.25, 09:15

Uued tuuled tööõiguses | TLS muutub samm-sammult: mida tuleks teada juba täna?

Liis Aaviku, Grant Thornton Balticu raamatupidamise grupijuht

12.12.25, 10:30

Puhkusepäevad aeguvad – kontrolli jääke enne aasta lõppu!

Advokaadibüroo Hedman maksuekspert Marit Kelgo

12.12.25, 09:00

Netopalga lõks: maksumuudatused võivad brutotasu ootamatult kõigutada

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.