tööõigus

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja

tööõigus

03.02.26, 15:23

Ületundide töötasu, tööaja ja puhkepauside arvestamine: 12 põletavat küsimust ja ekspertide vastused

Advokaadibüroo partner ja vandeadvokaat Karina Paatsi

29.01.26, 10:07

Tööandjatel on peatselt viimane hetk koostada puhkuste ajakava

Advokaadibüroo NJORD partner Katrin Sarap

28.01.26, 09:45

Lapsepuhkuselt naasja paneb proovile tööandja juhtimiskultuuri ja õigusteadlikkuse

Kui tööandja rikub oma kohustusi, on töötajal esimese sammuna võimalik tööandjat hoiatada.

27.01.26, 16:44

Kui tööandja jälgib iga sammu: mida seadus lubab ja mida mitte?

Kõige tavapärasemad on töövaidluskomisjoni ja kohtute menetluses jätkuvalt töölepingu lõpetamise vaidlused.

26.01.26, 13:19

2025. aasta märgilisimad kaasused tööõiguses: vaidlused ei käi enam ainult koondamiste üle

Politsei, maksuameti ja tööinspektsiooni ühine kontrollreid Pärnus. Pilt on illustreeriv.

21.01.26, 11:47

Tööinspektsioon avaldas 2026. aasta järelevalve valimi: fookuses on üle 1700 ettevõtte

Grant Thornton Balticu õigusnõustaja Eliis Talisainen

13.01.26, 11:00

Vilepuhuja kanal kui turvavõrk töötajate vaimse tervise kaitsel

Riigikogu õiguskomisjoni esimees Madis Timpson

13.01.26, 08:00

Paindliku tööaja seadus liigub uuesti riigikokku: presidendi peatatud muudatus tehakse ümber

12.01.26, 15:04

Riigipühad ja puhkepäevad aastal 2026

12.01.26, 09:00

Haigusleht, teavitamine ja hoiatus – jurist selgitab tööandja õigusi

08.01.26, 09:00

Vaikides ohutust ei paranda: miks iga tööõnnetus vajab uurimist

Kuidas uurida tööõnnetusi ja kuidas usalduslik õhkkond aitab ohutut töökeskkonda luua?

02.01.26, 09:27

Personalitöö fookuses: need teemad kujundasid lõppenud aastat

30.12.25, 11:00

Lühendatud tööpäev ja riigipüha ajal töötamise tasustamine

19.12.25, 09:24

Lühendatud tööpäev ja pühade ajal töötamise tasustamine

Grant Thorntoni raamatupidamise valdkonna juht ja partner Gaili Kuusik

18.12.25, 13:06

Hästi planeeritud puhkuste ajakava loob töötajale kindlustunde ja ettevõttele stabiilsuse

Veerand küsitletud kulleritest ja taksojuhtidest töötab üle täistööaja, mõni isegi 70–100 tundi nädalas.

15.12.25, 11:58

Platvormitöö kui ellujäämisstrateegia: paljud töötavad üle 50 tunni nädalas ilma sotsiaalkaitseta

Merli Kesküla, Grant Thornton Balticu jurist

15.12.25, 09:15

Uued tuuled tööõiguses | TLS muutub samm-sammult: mida tuleks teada juba täna?

Liis Aaviku, Grant Thornton Balticu raamatupidamise grupijuht

12.12.25, 10:30

Puhkusepäevad aeguvad – kontrolli jääke enne aasta lõppu!

Advokaadibüroo Hedman maksuekspert Marit Kelgo

12.12.25, 09:00

Netopalga lõks: maksumuudatused võivad brutotasu ootamatult kõigutada

10.12.25, 09:45

Tööinspektsiooni nõustamine pole kontroll – millal üks või teine mängu tuleb?

Mõne aasta tagune ametite ühisreid ehitusettevõtetesse.

05.12.25, 10:30

Miks sinu ettevõte tööinspektsiooni valimisse sattus?

Eesti tunnustatum tööõiguse ekspert ning Äripäeva ja Personaliuudiste aasta koolitaja 2025, jurist Heli Raidve.

04.12.25, 13:27

Heli Raidve: palgadirektiiv nõuab uuele töötajale ka kolleegide palga avalikustamist

03.12.25, 09:37

TOP 10: lugejate lemmiklood novembris

02.12.25, 09:00

Millal eelistada töövaidluses kompromissi, millal lepitusmenetlust?

Ettevõtjatele toob töökuulutuses palga avaldamine kaasa ka nii mõndagi positiivset, märgivad tööõiguse valdkonna eksperdid Pirkko-Liis Harkmaa (vasakul) ja Carolin Simona Laurits.

25.11.25, 09:00

Juristid: palkade avalikustamine seab Eesti keeruliste valikute ette

Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.

Eesti Ametiühingute Keskliidu juht Kaia Vask

24.11.25, 12:00

Kaia Vask: “Paindliku tööaja mudel lükkab ettevõtlusriski tööandjalt töötaja kanda!”

Eesti tunnustatuim tööõiguse ekspert ja Personaliuudiste aasta koolitaja Heli Raidve juhib tähelepanu seadusemuudatusse sattunud apsakasse.

24.11.25, 08:00

Heli Raidve: ootamatu areng 19.11 vastu võetud TLS muudatusega

Advokaadibüroo Sorainen partner Karin Madisson

21.11.25, 14:02

Juristid paindlikust tööajast: Soomes on ammu kasutusel 0-tunnised lepingud ja orjandus pole tagasi tulnud

Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liikme ja tööturu töörühma juhi Ain Käpa sõnul on tegu tööõiguse kaasajastamises viimase kümne aasta parima uudisega.

20.11.25, 10:46

Paindlik tööaeg sai rohelise tule

Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi

19.11.25, 11:13

Töövaidluskomisjonile avaldust tehes võib nõude sõnastus töötajale saatuslikuks saada

18.11.25, 14:13

SEADUSERISK: vanemapuhkuselt naasja koondamine on juriidiline viga, mis läheb tööandjale maksma kolm kuupalka

14.11.25, 12:15

🎄Advokaadid selgitavad: mida personalijuht peab enne firmaüritust läbi mõtlema

Advokaadibüroo Rask partner ja ärinõustamise valdkonna kaasjuht Annika Vait.

14.11.25, 09:00

Personalijuht juhatuse liikmeks: vandeadvokaat hoiatab selle rolli väga suure vastutuse eest

Tööõiguse ekspert Heli Raidve tõusis aasta koolitajana poodiumile juba kolmandat korda.

11.11.25, 09:00

Kolm küsimust aasta koolitajale: Heli Raidve aus vaade ajale, kvaliteedile ja huumorile

30.10.25, 11:35

Psühhosotsiaalsed ohutegurid vs. vaimne tervis töökohal

23.10.25, 09:30

Heli Raidve: on ainult kaks aega – tööaeg ja puhkeaeg. Kõik muu on väljamõeldis

Pastarus: Tööandja ei saa eeldada, et pinged kaovad iseenesest, ent ta ei saa ka iga arusaamatuse peale reageerida.

22.10.25, 12:44

Millal peab tööandja töötajate konflikti sekkuma ja millal mitte?

Töövaidluskomisjon asus töötaja poolele, kuid moraalset hüvitist ta ei saa: stress ja terviseprobleemid võisid olla seotud isikliku suhte lagunemisega, mitte juhi tegudega, leidis komisjon.

20.10.25, 15:57

Töövaidlus | Diivan palga asemel ja raha isiklikult pangakontolt?

14.10.25, 09:05

Kas tööandja saab dikteerida tööteekonna või sõiduks kasutatava rakenduse?

14.10.25, 00:53

Kas töökoha jõulupeol osalemine saab olla kohustuslik?

CV.ee kommunikatsioonijuht Karl Oder tõmbab mahukate kodutööde suhtes paralleeli restoraniga, kus einestamiseks tuleb enne tasuta nõusid pesta.

08.10.25, 12:17

Kui test muutub tööks – kus jookseb piir ausa hindamise ja tasuta panuse vahel?

Kas sina läheksid sööma restorani, kus peaksid enne kolm tundi tasuta nõusid pesema?

Tööõiguse spetsialist Heli Raidve näeb tunnipalga kasutamise eelist eelkõige summeeritud tööaja korral.

07.10.25, 08:30

Heli Raidve: tunnipalk teeb palgaarvestuse täpsemaks ja õiglasemaks

Advokaadibüroo Hedman andmekaitse ekspert Andres Ojaver

07.10.25, 00:35

Jurist tuletab meelde: firmapeol tehtud fotode jagamisel arvesta kolleegide õigustega

06.10.25, 15:34

Tööinspektsioon hoiatab: ainult juhendist ei piisa – uuel töötajal peab olema ka praktiline väljaõpe

Advokaadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co partner ning tööõiguse ja andmekaitse valdkonna juht Tambet Toomela selgitab, et vastutus kontorilemmiku visiidi tagajärgede eest lasub selgelt tööandjal.

06.10.25, 10:08

Sõbralik kontorikoer võib tööandjale kalliks maksma minna

03.10.25, 15:06

TOP 10: lugejate lemmiklood septembris

Kui õppimiskohustuslik alaealine teeb kerget tööd kultuuri-, kunsti-, spordi- või reklaamitegevuse alal, siis võib tema tööaeg õppeveerandi kestel väljaspool kooliaega olla 3 tundi päevas ja 12 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul.

01.10.25, 09:15

Õppimiskohustus seab noorte tööajale uued piirid

Advokaadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co advokaat Erika Tuvike ja jurist Linda Naudi.

25.09.25, 13:55

Paindlik tööaeg painutab seniseid töösuhteid

Advokaadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co partner ning tööõiguse ja andmekaitse valdkonna juht Tambet Toomela selgitab, missugused on tööandja õigused, kui ta soovib kandidaadi ametikohale sobivust hinnata.

18.09.25, 11:09

Selgus majja: mida ütlevad eksperdid mahukate proovitööde seaduslikkuse ja eetika kohta

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.