Äripäev

tööõigus

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja
tööõigus
Tunnustatud tööõiguse ekspert Heli Raidve: “Sirge suhtlus, millesse ei tule kaasa inimlik emotsioon, aitab vältida väga palju töövaidlusi.”
  • 14.05.25, 16:35
Heli Raidve: kui tahad töövaidlust vältida, ära parem nalja viska
HR Agentuuri personaliekspert Jaanika Tammekänd
  • 14.05.25, 11:20
Palgaläbipaistvus tuleb – aga kas valmistada end ette ka kaasnevateks dilemmadeks?
Keijo Lindeberg, Aldo Vassar ja Eve Noormägi tõid saates ühe näite puhkuse planeerimise kohta. Kui puhkusegraafikut õigeks ajaks ei kinnitata, võib see kollektiivpuhkuse plaanid uppi lüüa.
  • 12.05.25, 06:45
Kasulik kuulamine: kuidas vältida apsakaid puhkuse, praktika ja hooajalise tööga
TOP 10: lugejate lemmiklood aprillis
  • 09.05.25, 12:02
TOP 10: lugejate lemmiklood aprillis
Peaminister Kristen Michal toetab tööandjate esindusorganisatsioonide ettepanekut kaotada ebamõistlikud töötervishoiu nõuded, mis tegelikkuses seda sugugi ei taga.
  • 08.05.25, 11:46
Tööandjad said võidu: valitsus kaotab üleliigseid töötervishoiunõudeid
Täiendatud!
Aleksei Jašini sõnul tuletab Eesti 200 Reformierakonnale tihti meelde pika plaani olulisust.
  • 08.05.25, 11:18
Valitsus kergitas plaanidelt saladusloori: tuleb tööandjapension, haiglavõrgu koondamine ja palgatõus
Kristen Michal: “Kui keegi tahab, võib ta arutada, kas see on pikk või lühike vaade.”
Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Ain Käpp
  • 07.05.25, 13:51
Müüdid ja reaalsus: mida tähendab paindlik tööaeg tegelikult?
Tänavu jõustub seadusemuudatus, mis lubab 15–17-aastastel alaealistel töötada edaspidi koolivaheajal täistööajaga.
  • 05.05.25, 09:45
Kes tohib tööd teha ja kui palju? Tööelu algab varem, kui personalijuht arvab
Advokaadibüroo Hedman finantsjuht Marit Kelgo
  • 02.05.25, 09:00
Julgeolekumaks või uus tulumaks? Praegu tuleb planeerida määramatuses
Tänavune kevadpüha tooks toreda pika nädalavahetuse ...
  • 30.04.25, 10:36
1. ja 2. mail töötamisest
Tööõiguse ekspert Heli Raidve
  • 30.04.25, 09:00
Heli Raidve: kui töötaja võtab tunnid kuu lõpus tagasi, maksab tööandja topelt
Tööandjate keskliidu juht Hando Sutter Kommunikatsioonijuhtimise aastakonverentsil 2024.
  • 29.04.25, 10:25
Tööandjad survestavad bürokraatia kärpimist – mis võiks muutuda personalijuhi jaoks?
Tööandjad ei taha avalikustada palgavahemikke nagu eurodirektiiiv ette näeb
Advokaadibüroo RASK partnerid Annika Vait ja Timo Kullerkupp Pärnu Finantskonverentsil
  • 29.04.25, 09:00
Juhatuse liikme vastutus on suurem, kui paistab – ja see puudutab ka personalijuhte
Kuidas toimub töötajate üleminek ühe tööandja alt teise alla?
  • 28.04.25, 11:45
Kuidas toimub töötajate üleminek ühe tööandja alt teise alla?
Advokaadibüroo Hedman vandeadvokaat Andres Kivi.
  • 25.04.25, 11:12
Advokaat: kohus pidas ka liigset riskimist juhatuse liikme hoolsuskohustuse rikkumiseks
Mis juhtudel vastutab juht kahju eest isiklikult?
Advokaadibüroo Rask partner Annika Vait.
  • 24.04.25, 08:45
Advokaat ebavõrdsusest: jälle üks tööandja “unustas” emapuhkuselt tulija palgatõusu
Foto on illustreeriv.
  • 22.04.25, 11:58
Tööandjate 70 soovi võimule | Suur hulk nn bürokraatia vähendamise ideid puudutab personalijuhte ja tööõigust
Trahvipunkt töölepingus võib olla õigustühine
  • 15.04.25, 09:30
Trahvipunkt töölepingus võib olla õigustühine
Sotsiaaldemokraatide volikogu juhataja Eduard Odinets ja erakonna esimees Lauri Läänemets.
  • 14.04.25, 09:57
Sotsid: uus töölepingu seadus murendab tööturu stabiilsust ja seab töötajate kindlustunde löögi alla
Sotsiaaldemokraadid hoiatavad: uus töölepinguseadus teeb töötajast odava ja õigusteta tööjõu.
Kõige enam mõjutab muudatus kaubanduse, tööstuse, ehituse, põllumajanduse ja mitmesuguste hooajatööde valdkonna töötajaid.
  • 08.04.25, 10:00
Kes võidab paindlikust töölepingust rohkem – töötaja või tööandja?
Töötasu märkimine haigus- või hoolduslehel: lihtne eksida, kallis parandada
  • 04.04.25, 09:00
Töötasu märkimine haigus- või hoolduslehel: lihtne eksida, kallis parandada
Maarja Roht ja Annika Vait advokaadibüroost RASK
  • 03.04.25, 10:00
Vaimne tervis töösuhtes: millal muutub mure töövaidluseks?
Heli Raidve: Kui leping kestab "kuni Mari naaseb", aga Mari tuleb ja läheb nagu tuul
  • 01.04.25, 11:24
Heli Raidve: Kui leping kestab "kuni Mari naaseb", aga Mari tuleb ja läheb nagu tuul
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Põhipuhkuse eesmärk on taastada töötaja tervist ja võimeid.
  • 31.03.25, 09:48
Kas tööandja saab puhkuseleminekut keelata? Mitte alati!
Pane tähele: täna on puhkuste ajakava esitamise tähtaeg!
Metsa kokkuostja Eesti Metsameistri väidetav palgaskeem on jõudnud kohtusse.
  • 26.03.25, 09:49
Palgatöötajate asemel hulk OÜ-sid? Säärased palgaskeemid lõpetavad otsapidi kohtus
7 kontrollküsimust: kas käitud ettevõtjana õigesti?
Allkirjastamata tööleping ei tähenda, et Töötajal pole õigusi. Lihtsalt kindlam ja turvalisem on need asjad kohe korda ajada.
  • 21.03.25, 09:55
“Tööleping hiljem” ei päde – töötajal on õigus seda kohe nõuda
Eesti Tööandjate Keskliidu tööturu töörühma juht Ain Käpp.
  • 20.03.25, 16:42
Tööandjad: paindlik tööõigus aitab ettevõtetel töötajaid hoida ja kaasata
Advokaadibüroo Hedman isikuandmete kaitse ekspert Andres Ojaver
  • 20.03.25, 09:00
Kui turvalisus muutub liigseks kontrolliks, vajavad kaitset nii töötaja kui klient
Töölepinguseaduse muudatuste eest vastutab valitsuses majandusministeerium, seadust soovis teiste seas hotellide ja restoranide liit.
  • 18.03.25, 09:45
Uut moodi töölepingud jätavad tööandjatele vabamad käed
Töökoormust tohib muuta vastavalt firma vajadustele
Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo
  • 17.03.25, 14:11
Minister selgitab: mida muutuv töölepingu seadus kaasa toob?
Tambet Toomela ja Erika Tuvike kollaažil.
  • 17.03.25, 08:58
Kandidaatide isikuandmed värbamisel: kus jookseb piir lubatu ja keelatu vahel?
Ületunnitööd saab nõuda vaid juhul, kui tööandja huvid kaaluvad üles töötaja omad.
  • 14.03.25, 09:45
Millal võib tööandja ületunde nõuda ja kuidas neid hüvitada?
Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo maakondade edukaimate autasustamisel Rakveres Aqua konverentsikeskuses.
  • 13.03.25, 14:53
Uus seadus toob leevendust nii tööandjatele kui ka töötajatele
Kas tööandjal on õigus töötajate jälgimiseks kaameravalvet kasutada?
  • 11.03.25, 11:58
Kas tööandjal on õigus töötajate jälgimiseks kaameravalvet kasutada?
Fotol vasakult: Kadi Keskküla, Tarvi Langus ja Mari Stamberg
  • 05.03.25, 12:11
Kas töölähetus, lähetatud töötaja või renditöö? Õige vormi valik säästab riske ja kulusid
Advokaadibüroo RASK vandeadvokaat Keidi Kõiv.
  • 03.03.25, 12:57
Ärisaladuse reeglite vastu eksimine võib töötajale kalliks maksma minna
Millised on suurimad eksiarvamused ärisaladuse kohta ja kuidas tööandjad saavad end paremini kaitsta?
Eesti Töötukassa personalijuht ja PARE juhatuse liige Kristiina Palm
  • 03.03.25, 09:00
Kollektiivne koondamine ilma mainekahjuta – mida õppida töötukassa kogemusest?
Advokaadibüroo Cobalt advokaat Dina Tanaga ning vandeadvokaat ja valdkonnajuht Kadri Michelson.
  • 27.02.25, 09:00
Advokaadid: Balti riikides sagenevad eetikat puudutavad töövaidlused
Magnussoni advokaadibüroo jurist Triin Toomiste ja tööõiguse valdkonna juht Nele Laas.
  • 26.02.25, 09:00
Kestlikkusaruandlus ja jätkusuutlik personalipoliitika väikestes ja keskmise suurusega ettevõtetes
Kõik, mida tuleb teada seoses lähiaastate aruandluskohustusega!
Kas tööle minnes juhtunud õnnetus on tööõnnetus?
  • 21.02.25, 09:30
Kas tööle minnes juhtunud õnnetus on tööõnnetus?