Töös muutusi soovivad või oma tööd uut moodi teha tahtvad inimesed ei pea tingimata töökohta vahetama ega ise ettevõtjaks hakkama. Siseettevõtlus annab võimaluse organisatsioonisiseseks tööprotsesside, teenuste ja toodete parandamiseks ja täiustamiseks töötajate endi ideede alusel.
- Tööpsühholoog ja EEK Mainori lektor Taimi Elenurm Foto: Raul Mee
Vastupidiselt levinud arvamusele, et kui tahta midagi uut teha, tuleb asutada oma ettevõte, saab siseettevõtlust arendada senise tööandja vahendite ja toetusega. Tahtmise teha midagi teisiti või tõhusamalt saab siseettevõtluse edendamise kaudu suunata organisatsiooni arendamisse.
Seotud lood
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.