Töös muutusi soovivad või oma tööd uut moodi teha tahtvad inimesed ei pea tingimata töökohta vahetama ega ise ettevõtjaks hakkama. Siseettevõtlus annab võimaluse organisatsioonisiseseks tööprotsesside, teenuste ja toodete parandamiseks ja täiustamiseks töötajate endi ideede alusel.

- Tööpsühholoog ja EEK Mainori lektor Taimi Elenurm
- Foto: Raul Mee
Vastupidiselt levinud arvamusele, et kui tahta midagi uut teha, tuleb asutada oma ettevõte, saab siseettevõtlust arendada senise tööandja vahendite ja toetusega. Tahtmise teha midagi teisiti või tõhusamalt saab siseettevõtluse edendamise kaudu suunata organisatsiooni arendamisse.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
PwC Eesti personalijuhi Alice Ligi sõnul on noorte tööturule sisenemine tööandjate jaoks paras proovikivi – neil on hoopis teistsugused ootused kui varasematel põlvkondadel.