Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tagasiside on ülehinnatud – töötajad vajavad hoopis tähelepanu
See, kuidas inimestele tagasisidet anda, on praegu üks kuumemaid teemasid ärivaldkonnas. Argumendid radikaalse siiruse ja ilustamata läbipaistvuse poolt on omamoodi ärplevad. Need justkui vihjavad, et ainult parimad ja julgeimad meist suudavad enesekindlalt nende tõdedega silmitsi seista; et need, kes kohkuvad tagasi mõtte ees töötada pideva hindamise kliimas, on keskpärased; ja kui meie juhtidena võime kolleegidele otsa vaadates silmagi pilgutamata nende vead välja laduda, siis näitab see ausameelsust.
Seotud lood
Ettevõtete sõiduvajaduste katmiseks on ametiautod liiga kulukad ning pelgalt äpipõhine taksoteenus on piiratud võimalustega. Forus Takso pakub kolmandat teed – paindlikku hübriidlahendust, mis võimaldab töötajatel ja külalistel kasutada taksot nii telefonis kui äpis, nii eeltellimusega kui ka tänavalt autosse istudes.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Mööblitööstuse TOPi võitja Tiksoja Puidugrupi juht ja omanik: “Meie välist tööjõudu ei kasuta!”
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele