Autor: Personaliuudised.ee • 13. august 2019

Ühendkuningriigis pakutakse aastas umbes 70 000 praktikakohta, aga kuus kuud pärast ülikooli lõpetamist praktikal olevast 10 000 värskest kraadiomanikust ei maksta vähemalt viiendikule palka. Tasustamata praktika keskmine kulu läheneb Londonis 1100 naelale kuus ja Manchesteris 850 naelale kuus, mistõttu jääb väärtuslik töökogemus paljudele kättesaamatuks.

Tööseadusandluse järgi peab kõikidele, kes tegutsevad töötajana, maksma riiklikku miinimumpalka. See tähendab, et tööandjad peavad praktikandile palka maksma, juhul kui viimane ei pea sooritama praktikat osana kohalikust kõrghariduskursusest, kui programm kestab vähem kui neli nädalat või kui praktikant on lihtsalt töötaja töövari ja temalt ei oodatagi töö tegemist. Esineb mõningaid erandeid heategevussektoris, aga hüvitama peab toidu- ja reisikulud.