Autor: Maret Güldenkoh, Sisekaitseakadeemia Finantskolledži lektor • 10. detsember 2019

Boonus- ehk lisatasu

Kui lisaks töötasule on kokku lepitud, et tööandja annab töötajale muid hüvesid, on töötajal õigus neid nõuda (töölepingu seadus (TLS) § 29 lg 4). Muu hüve on tavapäraselt mitterahaline hüve ehk loonustasu, mida saadakse palgale lisaks.

Lisatasu ehk boonustasu on rahasumma, mida makstakse põhipalgale lisaks, näiteks lisa-tööülesannete täitmise, nõutavast tulemuslikuma töö või muu selletaolise eest. Boonustasu maksmise sagedus lepitakse kokku töölepingu sõlmimisel.

Personaliuudised.ee toetajad:
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456