Autor: Personaliuudised.ee • 13. veebruar 2020
Kui oluline ikkagi on värbamisel kõigile kandidaatidele tagasisidet anda?
Kui sinu kandideerimisavaldusele ei vastata, siis järelikult pole sa potentsiaalse tööandja huvi äratanud. Peaaegu pooltel tööotsijatel tuleb seesuguse töötajate värbajate hoiakuga leppida.
Foto: Shutterstock
Poolteist kuud pärast konkursitähtaja lõppu otsustas riigiametisse kandideerinud 49-aastane Marju sealsele personalijuhile helistada ja uurida, kuidas konkurss on kulgenud. Telefonitsi naine talle vastust ei andnud, küll aga sai ta samal päeval personalijuhilt formaalse teate, et „jõudsime valikuotsuseni alles täna ja plaanisime vastuseid saatma hakata seetõttu järgmisel nädalal“.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!