Autor: Kristel Tael-Same • 17. veebruar 2020
Mida teha, kui tööandja tahab töölepingu üles öelda?
Kui töötaja ei saa oma tööga hakkama või usaldus töötaja suhtes on kadunud, tuleb tööandjal teha raske otsus töölepingu lõpetamiseks. Millega arvestada, et töölepingu lõpetamine ei tooks kaasa kurnavaid vaidlusi?
Hedman Partnersi advokaat Kristel Tael-Same.
Foto: Mardo Männimägi
Tööinspektsiooni statistika näitab selgelt, et enamasti pöörduvad kaebuste ja nõuetega nende poole töötajad, aga pole haruldased ka juhtumid, kui oma õiguste eest tuleb seista tööandjal.