Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
15 võimalust, kuidas võita tööotsijate südameid karjäärimessil
Eesti suurim karjääriüritus Võti Tulevikku toimus sel aastal 3.–5. märtsil. Instari tiim käis samuti uudistamas, kuidas läheb organisatsioonidel uute töötajate värbamisega ja milliseid värskeid lahendusi oli tähelepanu köitmiseks välja mõeldud.
Me ei pidanud pettuma! Juba sisenedes oli tunda magusate vahvlite, pannkookide ja isegi popkorni lõhna. See kruvis kohe meie ootused üles. Pärast põhjalikku tiiru messialal oli rõõm tõdeda, et kohal oli väga palju tublisid tööandjaid. Lisaks meeldivatele lõhnadele hakkasid silma paljud ägedad messiboksid. Tänavu oli messil kohal üle 100 ettevõtte, kelle kõigi eesmärk oli 3500–5000 külastava noore hulgast leida just oma noored talendid.
Seotud lood
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.
Enimloetud
1
Esimese lapse eest 10 000, neljanda eest 30 000 – niimoodi maksab Kaamos peretoetust!
2
Miks kiitus-kriitika-kiitus-võte arenguvestlusel ei tööta (ja mis toimib paremini)?
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Miks kiitus-kriitika-kiitus-võte arenguvestlusel ei tööta (ja mis toimib paremini)?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele