Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas vabaneda soolisest palgalõhest?
3. märtsil toimus esimene kohtumine Swedbanki Mitmekesisuse Akadeemia ürituste sarjas, mille teemaks oli võrdne palk ja sooline palgalõhe. Mitmekesisusega seotud teadmisi ja praktikat jagasid Swedbanki eksperdid ning Tallinna ülikooli vanemteadur Triin Roosalu tutvustas uurimisprojekti „Soolise palgalõhe vähendamine“ uurimistulemusi.
Uuringust selgus, et valdkondade kaupa valitseb üks suurimaid soolisi palgalõhesid just finantssektoris. Swedbanki personalijuht Ülle Matt kinnitas, et see on ka põhjus, miks Swedbank soolise palgalõhe vähendamisse nii tõsiselt suhtub.
Seotud lood
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.
Enimloetud
6
Kristen Michal: “Kui keegi tahab, võib ta arutada, kas see on pikk või lühike vaade.”
Viimased uudised
Kristen Michal: “Kui keegi tahab, võib ta arutada, kas see on pikk või lühike vaade.”
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele