Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas koroonakriisi ajal küberohte vältida?
Erakorralised ajad toovad enamasti kaasa ka suuremaid petu- ja õngitsuskirjade laineid. Seetõttu on kasulik juba varakult enne ühe või teise riski realiseerumist läbi mõelda, kuidas saab küberohte kõige lihtsamini vältida.
Riigi Infosüsteemi amet (RIA) andis hiljuti teada, et aktiivselt on hakanud levima pettused, kus kurjategijad paluvad töötajana esinedes kanda palk edaspidi uuele, kurikaelte kontrolli all olevale pangaontole. Taoliste pettuste ohvriks langemist on võimalik vältida väga lihtsate töökorralduslike meetmetega, kuid kindlasti tulevad kasuks ka mõned tehnilised lahendused.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
1
Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade
2
15 küsimust, et mõista, kas su organisatsioon loob tööheaolu või ainult pakub hüvesid!
4
Töövaidluste arv on rekordtasemel!
6
„99% vaidlustest kukub läbi punktis 1!“
Viimased uudised
15 küsimust, et mõista, kas su organisatsioon loob tööheaolu või ainult pakub hüvesid!
Üritused
Hetkel kuum
Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade
Töövaidluste arv on rekordtasemel!
Enim kahanes värbajate arv ettevõtetes
„99% vaidlustest kukub läbi punktis 1!“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele