• 16.04.20, 11:11
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kes valiti osalema peresõbraliku tööandja märgise programmis?

Tööandjate huvi muuta töökeskkond peresõbralikumaks on endiselt suur, kirjutab sotsiaalministeerium. Peresõbraliku tööandja märgise programmi kandideeris tänavu 53 organisatsiooni, kellest osalema valiti 31 tööandjat. Tänavu liitunud ettevõtted ja organisatsioonid läbivad põhjaliku pere- ja töötajasõbraliku arenguprogrammi ning sellega soovitakse parandada ligi 7200 inimese tööelu kvaliteeti.
Kes valiti osalema peresõbraliku tööandja märgise programmis?
  • Foto: Pixabay
„Meil on hea meel, et konkurss on tööandjate seas endiselt populaarne ja tööandjad mõistavad peresõbraliku töökeskkonna olulisust. Tänavu liitunud ettevõtted soovivad muuta paremaks ligi 7200 inimese tööelu kvaliteeti,” sõnas sotsiaalministeeriumi laste heaolu osakonna peaspetsialist Alice Juurik. „Kuna programmis on kohti vähem kui soovijaid, siis paraku kõik seekord kahjuks osalema ei mahtunud, kuid väljajäänud on kindlasti oodatud kandideerima järgmistel aastatel.”

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.25, 15:11
Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele