Autor: Personaliuudised.ee • 28. mai 2020
Kuidas testida töösoovija kohanemisvõimet?
Selleks et töötajat peetaks ükskõik millises ametis kompetentseks, peab ta ette näitama teatud teadmisi ja oskusi. Kui otsitakse uut töökohta, võivad töösoovijad need oma CV-s esile tuua, lootes konkurentide seas silma paista.
Kohanemisvõime peaks olema praegusel ajal nõutuim pehme oskus.
Varem võisid tööandjad inimeste intervjuule kutsumise üle otsustamisel toetuda ainult elulookirjeldustele. Aga nii nagu areneb töökoht, peab arenema ka värbamine, ja värbamisjuhid ei saa enam parimate kandidaatide väljaselgitamisel toetuda ainult CV-dele.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!