• 09.06.20, 07:20
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

KKK: kontorisse naasmine ja põhipuhkuse arvestus

Lugejatele küsimustele kontorisse naasmise, põhi- ja kollektiivpuhkuse arvestamise ja muu kohta vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu.
KKK: kontorisse naasmine ja põhipuhkuse arvestus
  • Foto: Pixabay
Meie ettevõtte 30 töötajat jäid 13. märtsist vabatahtlikult kaugtööle. Meil oli töökorralduse reeglitega ka varem lubatud eelneval kokkuleppel vahetu juhiga osaline kaugtöö tegemine. Tahaksime juunikuus jälle alustada kontoripäevadega, et meeskonnatunnet tagasi tuua, kuid töötajad ei ole huvitatud ning leiavad, et kõik koolitused ja koosolekud saab videosilla vahendusel ära teha. Kas tööandjal on õigus kohustada töötajat kontorisse naasma?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.25, 15:11
Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele