10.06.20, 13:00

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Hestia hotelligrupp peatab kollektiivse koondamise

Mai alguses kollektiivsest koondamisest teatanud Hestia Hotel Group peatab 190 töötaja koondamise ning vähendab personali umbes 35 inimese võrra. Samas ei välista ettevõte koondamisi tulevikus.

Personaliuudised.ee

Hestia Hotel Kentmanni
Foto: Hestia Hotel Group

Tegevjuht Kaisa Mailend on lootusrikas, et turism hakkab taastuma kiiremini kui näitasid mai alguses tehtud prognoosid. „Turismisektori piirangute leevendamise ja riigipiirde osalise avamise tulemusena näeme täna, et majutusteenuste tellimuste arv on hakanud tasapisi kasvama. Avame kõik oma hotellid nii pea kui võimalik, et iga potentsiaalne külastaja vastu võtta, sest kiire taasavamine on meie parim võimalus säilitada ettevõtte majanduslik jätkusuutlikkus ning pakkuda oma töötajatele tööd.“

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

tööõigus

Seotud lood

Sisuturundus

29.12.25, 09:45

Masinõpe on kriitilise tähtsusega oskus iga tehnilise spetsialisti jaoks

Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.

Enimloetud

Uudised

16.02.26, 11:15

Tehnoloogiafirma Testlio sai uue juhi

Sisuturundus

16.02.26, 15:54

Forus Takso pakub ettevõtetele sõidulahendusi, millega Bolt ja Uber ei suuda konkureerida

Uudised

17.02.26, 11:47

Palgasoovi ja reaalsuse vahel haigutab enam kui 500-eurone kuristik

Uudised

17.02.26, 08:15

Tööandja vastutus ei lõpe koolitusega: kuidas hoida inimeste oskused ajakohased?

Arvamused

16.02.26, 10:00

Ei saa see naissoost juht mitte vait jääda ...

Sisuturundus

12.02.26, 08:00

Mida Eesti ettevõtted e-Selverist tellivad ja miks nad seda teenust kasutavad?

Viimased uudised

Sisuturundus

18.02.26, 14:44

Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk

Uudised

18.02.26, 14:34

Tööle kaasa | Lapsed tahavad olla nagu ema-isa või saavad teada, kelleks nad kindlasti saada ei taha

Uudised

18.02.26, 11:59

Demograafia lööb valusalt: Ida-Virumaa kaotab kümnendiga iga kolmanda töötaja

Arvamused

18.02.26, 10:00

Kerly Randlane: juhtide areng jäetakse sageli juhuse hooleks

Arvamused

18.02.26, 09:05

Raul Kütt kutseoskustest: investeeringud neisse ei ole luksus, vaid vältimatus

Uudised

17.02.26, 15:52

Magnet Awards’i Eesti konkursile laekus 57 tööandja brändingu tegu, esindatud on ka Äripäev

Saated

17.02.26, 15:45

Hea juhtimine algab julgusest ja usaldusest

Uudised

17.02.26, 11:47

Palgasoovi ja reaalsuse vahel haigutab enam kui 500-eurone kuristik

Üritused

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

Töökuulutus, mis töötab. Värba targalt!

06.03.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

IT Koolitus

Vaibkoodimine

8 akadeemilist tundi

Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

IT Koolitus

AI võimalused projektijuhtidele

6 akadeemilist tundi

Palkade läbipaistvus 2026: praktiline teekond nõuetele vastava palgasüsteemini

IT Koolitus

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Tehnoloogiafirma Testlio asutaja ja senine tegevjuht Kristel Kruustük.

Uudised

16.02.26, 11:15

Tehnoloogiafirma Testlio sai uue juhi

Riske aitab maandada tõhus personaliuuring, mis tuvastab, kuidas tööheaolu või selle puudumine avaldub töötajate tajudes, kogemustes ja käitumismustrites.

Uudised

12.02.26, 11:17

Psühhosotsiaalsete ohutegurite maandamine seaduse ja juhtimise ühtses raamistikus

Personalitöö aastakonverentsi avaesineja, lennuinstruktor Toomas Uibo arutles, kas surve teeb otsustuprotsessid ebaturvaliseks või hoopis turvalisemaks.

Uudised

10.02.26, 16:26

Suur galerii: aastakonverents keskendus töötamisele surve all

Karikatuur. PARE juht Kai Saard kutsub tööandjaid ja kõiki personaliinimesi üles võtma vastutust nii emade kui isade nõustamise eest vanemahüvitise võtmisel, et teadlikuid ja emasid hoidvaid otsuseid oleks Eestis rohkem.

Uudised

06.02.26, 11:03

Tööandjate vastutus: 2026. aasta uus vanemahüvitis võib tuua emadele 5 suurt riski

Kui uus juht tuleb oma meeskonnaga: kas tugevus või punane lipp?

Uudised

12.02.26, 12:56

Kui uus juht tuleb oma meeskonnaga: kas tugevus või punane lipp?

Otsime väga erineva profiiliga arendajaid, kommenteeris Elisa Grupi digiteenuste asepresident Toomas Polli.

Uudised

09.02.26, 12:13

Elisa värbab tänavu pea poolsada inimest. Vaata, mis rollidesse töötajaid otsitakse

Advokaadibüroo Widen partner, vandeadvokaat ja tööõiguse valdkonna juht Kristi Sild vastas enamikele lugejate küsimustele töötasu, tööaja arvestamise ja lisatasu maksmise teemadel.

Uudised

03.02.26, 15:23

Ületundide töötasu, tööaja ja puhkepauside arvestamine: 12 põletavat küsimust ja ekspertide vastused

Äriklientide jaoks on Forus Takso suurimaks eeliseks makselahenduste paindlikkus. Valikus on nii ühekordsed maksekaardid, kuupõhised maksekaardid kui ka hübriidlepingud.

Sisuturundus

16.02.26, 15:54

Forus Takso pakub ettevõtetele sõidulahendusi, millega Bolt ja Uber ei suuda konkureerida

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.