Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kadri Seeder: töötamise koht mõjutab tööga rahulolu ja tulemuslikkust
Tööaja kasutamise korraldamisega on tihedalt seotud ka töötamise koha korraldus – kas töötamise koht on kindlalt määratud või saab töötaja ise otsustada oma töötamise koha liikumise üle.
Suur osa juhi ajast kulub endiselt administratiivsetele tegevustele – puhkuste kooskõlastamisele e-kirjades, töögraafikute koostamisele Excelis ja meeskonda puudutavate andmete küsimisele personalitöötajalt. Samas on juht ettevõtte üks kallimaid ressursse, kellelt oodatakse eelkõige inimeste juhtimist ja äri arendamist.