• 17.06.20, 12:50
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Ericssoni personalijuht: praktikandid toovad ettevõttesse värskeid mõtteid

Käes on suvi ja tudengitel võimalus sooritada oma õppeprogrammis olev praktika tööandjate juures, kes hea meelega võtavad ettevõttesse suviseks puhkuseperioodiks abikäsi. „Kasutegur on suur mõlemale poolele,“ ütleb Ericssoni Baltikumi personalijuht Katri Jürine, kelle sõnul on see ettevõtetele võimalus end tööandjana tudengitele tutvustada ja koguda uusi värskeid ideid.
Ericssoni personalijuht: praktikandid toovad ettevõttesse värskeid mõtteid
  • Foto: Pexels
„Praktika kaudu kaardistame tulevikuks andekaid ja tublisid inimesi, mõeldes ettevõtte järelkasvule,“ selgitab Jürine. Tema sõnul on praktikale soovijate arv pidevas kasvutrendis ja huvi suvel peale puhkamise midagi põnevat teha on suur. „Meil on hea meel, et saame praktikandid võtta ka sellisel keerulisel ajal, kus suurem osa värbamisest, sisseelamisest, koolitustest ja tiimitööst toimub virtuaalsetes keskkondades. Isegi kogu meie tootmist saavad praktikandid uudistada 360-kraadise interaktiivse virtuaalkeskkonna kaudu. Püüame olla uuendusmeelsed ja leidlikud igal hetkel!“ räägib ta.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.25, 12:29
Roosta Puhkekülast on saanud aastaringne meeskondade lemmik
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele