Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Playtechi kogemuslugu: 7 asja, millele mõelda, kui hakkad tööajatele psühholoogilist nõustamist pakkuma
Töö Playtechis on pidevalt muutuv, kiire ja esitab töötajatele iga päev palju väljakutseid, mis võib mõnikord põhjustada rohkem stressi, kui sooviksime. Uuringud on tõestanud, et psühholoogiliselt vastupidavamatel inimestel on tugevam tervis ning neid ohustavad tööstress ja läbipõlemine vähem.
Kuna inimesed on ettevõtte edu võti ja just nemad on kõigi organisatsiooni saavutuste taga, siis võtsime eesmärgiks anda endast parim, et parandada töötajate psühholoogilist vastupidavust ja kindlustada füüsilise tervise kõrval ka vaimne heaolu.
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
1
3
Varjatud töövõime languse kulu ulatub Eestis ligi 3%ni SKP-st ehk umbes 572 miljoni euroni aastas
Viimased uudised
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Varjatud töövõime languse kulu ulatub Eestis ligi 3%ni SKP-st ehk umbes 572 miljoni euroni aastas
“Kutseharidusreformi lahendust praegusel kujul ei pea mina heaks”
Tööle võeti 1500 inimest rohkem kui aasta varem
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele