Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Adveni personalijuht Ivi Aluoja: eriolukorra ajal saime tegeleda tööandja kuvandi arendamisega
Adveni personalijuht Ivi Aluoja rääkis muu hulgas, et eriolukord ja kriis on andnud hea võimaluse, et oma tööprotsessid üle vaadata. „Vahepealne aeg, kui värbamisi oli vähem, oli meie jaoks hea periood tegeleda oma tööandja kuvandi arendamisega. Koostöös meeskonnaga töötasime välja ettevõtte neli põhilist sõnumit,ˮ ütles Aluoja.
Ettevõtte plaan B
Seotud lood
Esindusautoteenus ehk transfeer tähendab, et ärikülalist ootab lennujaama saabumisväravas isiklik autojuht, kes viib ta hotelli või on kogu visiidi vältel esindusliku Mercedesega tema käsutuses. Teenust kasutatakse ka ettevõtte juhtide sõitudeks teise linna koosolekutele, delegatsioonide transpordiks väikebussidega, riigivisiitide protokollisõitudeks ning pidulikel puhkudel, näiteks pulmaautona.
Enimloetud
4
Kaur Kajak: “Juhtide töö hindamine ei tohi olla formaalne arenguvestlus.”
Viimased uudised
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Kaur Kajak: “Juhtide töö hindamine ei tohi olla formaalne arenguvestlus.”
Üritused
Hetkel kuum
CV-st kaugemale soovitavad vaadata nii praktikud kui eksperdid!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele