Adveni personalijuht Ivi Aluoja: eriolukorra ajal saime tegeleda tööandja kuvandi arendamisega

Adveni personalijuht Ivi Aluoja rääkis muu hulgas, et eriolukord ja kriis on andnud hea võimaluse, et oma tööprotsessid üle vaadata. „Vahepealne aeg, kui värbamisi oli vähem, oli meie jaoks hea periood tegeleda oma tööandja kuvandi arendamisega. Koostöös meeskonnaga töötasime välja ettevõtte neli põhilist sõnumit,ˮ ütles Aluoja.