Tööpuudus Eestist Ukrainani: kus on olukord kõige kehvem ja kuidas riik inimesi abistab?

Personalivahendusfirmade TOP: 2019. aasta oli helge, aga oodata on turu korrastumist

18.11.20, 12:25

2019. aasta oli personalivahendusfirmadele üldiselt edukas, sest majandus oli tõusuteel ja väga paljud ettevõtted vajasid tööjõudu. Kui mulluse TOPi esikoha omanik Pelleton OÜ on siiski positiivne ka tuleviku suhtes, siis teise koha ettevõtte StroiBat OÜ juht nendib, et keerukaks on olukorra muutnud nii üldine eriolukord kui ka sellest tulenevad takistused töötajate piiriüleseks liikumiseks.

Tervisehüved ei ole "üks pakett kõigile": kuidas muuta tervisekindlustuse kulu päriselt investeeringuks?

14.11.25, 11:26

Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.

Enimloetud

Paindlik tööaeg sai rohelise tule

20.11.25, 10:46

Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi

105 värbajat vastas: kas disainitud CV annab tegelikult eelise?

21.11.25, 09:00

Juristid paindlikust tööajast: Soomes on ammu kasutusel 0-tunnised lepingud ja orjandus pole tagasi tulnud

21.11.25, 14:02

Ergonoomilised soovitused, mis aitavad su töötajal kauem tervena püsida

17.11.25, 14:42

Kuidas luua tiimi, mis töötaks nagu omanikud, mitte töötajad

19.11.25, 15:10

SEADUSERISK: vanemapuhkuselt naasja koondamine on juriidiline viga, mis läheb tööandjale maksma kolm kuupalka

18.11.25, 14:13

Viimased uudised

Juristid paindlikust tööajast: Soomes on ammu kasutusel 0-tunnised lepingud ja orjandus pole tagasi tulnud

21.11.25, 14:02

Teadusuuring purustas müüdi: vaimne tippvorm ei saabu 20., vaid 60. eluaastatel

21.11.25, 10:00

Inimese üldine psühholoogiline toimevõimekus on maksimaalne vanuses 55–60 eluaastat.

105 värbajat vastas: kas disainitud CV annab tegelikult eelise?

21.11.25, 09:00

Tuhanded noored saavad päris esimese kogemuse tööelust töövarjupäeval

20.11.25, 15:08

Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?

20.11.25, 12:54

Kogemused: kuidas peresõbralikkus organisatsioonis päriselt toimima panna

20.11.25, 11:16

Paindlik tööaeg sai rohelise tule

20.11.25, 10:46

Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi

Üle poole töötajatest tunneb hirmu töö kaotamise või rahalise ebakindluse ees

20.11.25, 10:30

Üritused

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2025

26.11.2025 Edukate firmaürituste korraldamine

Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

8 akadeemilist tundi

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus

8 akadeemilist tundi

Meelerahu konverents 2025

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

Personalitöö aastakonverents 2026

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

IT Koolitus

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused

32 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liikme ja tööturu töörühma juhi Ain Käpa sõnul on tegu tööõiguse kaasajastamises viimase kümne aasta parima uudisega.

Paindlik tööaeg sai rohelise tule

20.11.25, 10:46

Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi

🎄Advokaadid selgitavad: mida personalijuht peab enne firmaüritust läbi mõtlema

🎄Advokaadid selgitavad: mida personalijuht peab enne firmaüritust läbi mõtlema

14.11.25, 12:15

SEADUSERISK: vanemapuhkuselt naasja koondamine on juriidiline viga, mis läheb tööandjale maksma kolm kuupalka

SEADUSERISK: vanemapuhkuselt naasja koondamine on juriidiline viga, mis läheb tööandjale maksma kolm kuupalka

18.11.25, 14:13

Advokaadibüroo Rask partner ja ärinõustamise valdkonna kaasjuht Annika Vait.

Personalijuht juhatuse liikmeks: vandeadvokaat hoiatab selle rolli väga suure vastutuse eest

14.11.25, 09:00

Merit Palga toote- ja arendusjuht Maarja-Liisa Maasik

Tööluus kui varjatud puhkus: meeste töö- ja pereelu statistika üllatab eksperte

18.11.25, 11:20

Mehed töötavad stabiilsemalt, kuid panustavad pereellu ja enesetäiendamisse vähem!

Motivaator.ee juht ja meeskonnakoolitaja Kaido Pajumaa

Kuidas luua tiimi, mis töötaks nagu omanikud, mitte töötajad

19.11.25, 15:10

Peresõbraliku tööandja kuldtaseme märgis

Kogemused: kuidas peresõbralikkus organisatsioonis päriselt toimima panna

20.11.25, 11:16

Cybernetica AS personalijuht Helena Jõgi.