Autor: Personaliuudised.ee • 7. detsember 2020
Töö püsimisest on saanud tähtsam motivatsioonitegur kui palk
Rahvusvaheline uuring tõi välja drastilise muutuse tööturul pärast esimest koroonalainet. Kui seni oli töö puhul inimeste jaoks ülekaalukalt kõige tähtsam motivatsioonitegur töötasu ja selle kõrval töö iseloom ning paindlikkus, siis nüüd leiab üheksa inimest kümnest, et kõige tähtsam on töökoha püsimajäämine, tõdes Manpoweri uuring.
Manpower Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra
Foto: Meeli Küttim
Kui koroonaviirusesse nakatuvad eelduslikult pigem vähesed inimesed, siis sellest tunnevad end mõjutatud olevat 93 protsenti tööd tegevatest inimestest üle maailma. Kõigis sektorites peeti töö säilimist kõige olulisemaks tööalaseks küsimuseks, erandiks oli vaid IT valdkond, mille töötajad leidsid, et tähtsaim on tööaja ja -koha paindlikkus.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!