Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Töö püsimisest on saanud tähtsam motivatsioonitegur kui palk
Rahvusvaheline uuring tõi välja drastilise muutuse tööturul pärast esimest koroonalainet. Kui seni oli töö puhul inimeste jaoks ülekaalukalt kõige tähtsam motivatsioonitegur töötasu ja selle kõrval töö iseloom ning paindlikkus, siis nüüd leiab üheksa inimest kümnest, et kõige tähtsam on töökoha püsimajäämine, tõdes Manpoweri uuring.
Seotud lood
Kui veel mõni aasta tagasi tähendas ettevõtte seminar peamiselt projektorit, koosolekulauda ja päevakava, siis täna oodatakse sellistelt päevadelt palju enamat.
Enimloetud
2
4
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
5
Eestil tuleb ELi platvormitöö direktiiv vastu võtta tänavu 2. detsembriks, liivakell jookseb peagi kinni.
Viimased uudised
Platvormitöö karjäärilõks: tuhanded võivad karjääris paigale jääda!
Eestil tuleb ELi platvormitöö direktiiv vastu võtta tänavu 2. detsembriks, liivakell jookseb peagi kinni.
Üritused
Hetkel kuum
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
Ekspert: ettevõtete suurim küberrisk ei pruugi olla häkker, vaid töötajate isiklikud kontod.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele