Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Personali Praktiku 100 numbrit ja 10 tegutsemisaastat
„Kui millessegi nii väga uskuda, hakkab see elama ja puhkeb õide,ˮ meenutab unistust personalijuhtidele mõeldud ajakirjast Personali Praktiku esimene peatoimetaja Tiina Saar-Veelmaa. Esimene kaanepersoon Ülle Matt aga tõdeb, et Personali Praktik on tulnud selleks, et jääda ja arenenud ajas ainult paremaks.
Seotud lood
Tänavu jäävad vist kõigil jõulu- ja aastalõpupeod pidamata? Aga pole hullu. Ilusaid ja paremaid soove saab edastada ka muul moel ning koos olemise tundeks ei pea peosaalis kokku saama. Sellel aastal on võimalus palju isiklikumalt oma siirad tänusõnad lõppeva aasta eest kolleegidele edastada ning koos paremateks aastateks valmistuda. Küllap saab uuel aastal anda ka pidulikult sahisevatele kleitidele võimaluse rahva sekka ilmumiseks.
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Ettevõtte juht, kui otsid oma ehitusfirmasse töötajaid, siis vaata siia
Üritused
Hetkel kuum
Joove ei tähenda automaatselt õigust tööleping üles öelda
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele