Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Eesti kukkus tööjõuturgude edetabeli esikümnest välja
Analüüs lähtub tööjõuturu oskustööjõu kvaliteedist ja kättesaadavusest (mh haridustasemest ja keelteoskusest), kuluefektiivsusest (mh palgatasemest), seadusandlikust raamistikust (mh bürokraatiatasemest) ning tootlikkusest. Analüüs hindab tööturge tööandja, mitte töötaja vaatenurgast ning aitab ettevõtetel otsustada, kus on äri hõlpsam teha.
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
1
3
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele